Работа в Башнефть - Отзывы сотрудников

Руководители в подразделении не соответствуют квалификационным требованиям и приглашают на опасный производственный объект таких же, в основном «своих» (бывших пекарей, техников, продавцов) и так далее в сговоре с С.Б. и управлением по персоналу. В результате: бесконечные смерти работников, взрывы, Н.С. и т.д. Слабые компетенции сотрудников никого не волнуют. Отдел по персоналу (нач.) действует только в личных интересах вопреки интересам филиала. Низкая мотивация, низкая зарплата, отсутствие возможностей для роста и развития, низкие показатели эффективности, высокие показатели аварий и Н.С. на производстве. Поэтому все просто бегут. Здесь люди оставляют здоровье, нервы и время. Вахтовые автобусы

Их очень много, начиная от руководства, не всего, конечно, и заканчивая обманом с графиком работы и неоплатой в двойном размере за выход в свои выходные. Местные управляющие некомпетентны ни в каких вопросах, от слова «совсем». Руководящий состав нужно обучать. Управляющий, посмотрите значение этого слова. управление персоналом; ответственность за уровень обслуживания; контроль состояния оборудования; обеспечение безопасности производства труда; соблюдение санитарных норм; И т.д. и т.п. А если Управляющий просто кричит и считает, наверное, что это входит в его обязанности — это просто смешно. Графика не будет, как обещают, никогда, потому что текучка большая, постоянно не хватает линейного персонала. Переработка оплачивается, оказывается, в конце года. Форму сразу не выдают, ходишь, что собрали по всей заправке. Никаких защитных и регенерирующих кремов, мыла и т.д.. В общем, если кому ин...

Увольняют людей очень быстро. Что то не понравилось или нужен козел отпущения тут же увольняют. правда это касается только руководителей, начиная от мастера и выше. Нет стабильности. Постоянные угрозы. Нездоровая атмосфера.

Зарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение (идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали…), технику, соответствующую условиям (а не УАЗ Профи, от которого толку ноль). Позорище полное, люди работают как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребёт (за чей счёт, спрашивается), зарплаты высокие (сидя на попе ровно и принципа самой работы не понимая)… Мало того, надо людей камерами было доводить в довесок, а теперь ещё удивляются, что у них люди бегут из их концлагеря… За 6 лет работы стало ясно, что в этой компании делать нечего… Что с каждым годом компания стремится не к качеству выполненной работы, а к показухе (начинали силком людей на соревнования гонять, а теперь не знают, как людей камерами довести до белого коления)… На высших должностях сидят (проплаченные детишки), ко...

Некомпетентное руководство. В компании процветает воровство. На многих рабочих базах нет охраны, вначале списывают оборудование, а потом сотрудники тащат что могут, так как зарплата невысокая. Отношение к работникам скотское: постоянный мат, угрозы. Все, кто более-менее с головой, уходят отсюда. Остаются бездарные, пенсионеры и те, кто боится выйти из «зоны комфорта». Хороших специалистов там практически не осталось. А самая жесть в управлении по трубопроводам и энергетикам. Откуда берут таких руководителей? Получают деньги только, больше ничего не делают, все катится в тартары. Близость к дому.

Все нравилось. Если бы не смена места жительства, работала бы до пенсии. ЗП, руководство, соц. пакет - все на высшем уровне.

Всё что обещали не выполнили набрали на вахту обещали обед его нет компенсация мизерная даже на доширак не хватает зарплата нета что говорили а меньше и на много не советую.

Обман сотрудников по зар. плате: при сменном графике при отсутствии штатной единицы оплату считают как сверхурочную, а не как работу в выходной день, если год так работать, то обман происходит порядка 80 тысяч рублей при среднем окладе в 35 тысяч, сейчас подаю иск на компанию, в случае, если суд примет мою сторону, готов обратиться еще в налоговую и ген. прокуратуру на нарушение ТК РФ, в следствие чего компания недоплачивает налоги в казну, пускай уже перед налоговой и ген. прокуратурой отчитываются, зачем работяг обманывают… Для обычных рабочих нет, может быть ради показухи и сделают 1−2 раза

Их много, коллектив не дружный, как новенькому даже менеджер не поможет, вы должны уже родиться со всеми знаниями. Один человек принимает бензовоз, он же товар, он же убирает, он же обслуживает на кассе, он же за кафе отвечает, такой многолапый паук должен работать. И задолженность по бензину на вас повесят и просрочку. Нет достоинств даже в руководстве.

Низкая зарплата. Вечные интриги руководства. Некомпетентные руководители в связи с текучестью кадров. Бюрократия невозможная. Охрана труда ужасная. Старое оборудование, которое постоянно сломано. Истерики и невозможно просто работать. Текучесть персонала зашкаливает, работают студенты и те, кому до пенсии осталось 2 года. Можно сказать их там нет

Очень низкие зарплаты у рабочего персонала при больших переработках без выходных. В связи с большой текучкой операторов Башнефть добыча — вместо 8 человек персонала ту же работу делают 1-2 человека. Отношение руководства скотское, абсолютно некомпетентное. Карьерный рост без блата невозможен, в основном сидят сынки и родственники бывших начальников. Зарплату платят вовремя

Гнилая компания все друг на друга стучат, более того, подают в суд. Действующий начальник А. Б. Х. подал в суд на своего руководителя, директора И. И. дважды проиграл суды, но так и сидит в начальниках, а И. понизили в должности. Директор по персоналу Л. нетрадиционной ориентации. Бывший завхоз К. допустил недостачу на 300 тыс, проиграл в суде дважды, а потом выиграл аппеляцию на 700 тыс. рублей. Лайфхак от Роснефть: укради на 300 тыс, получи 700 тыс. Не увидела

Пошла только на собеседование. Прежде чем пройти на собеседование, прочла отзывы, и всё там правда. Если пошёл по связям, дают места лучше и где зарплата лучше. Если как я с улицы, предложат место подальше от дома с ЗП до 25 т.р. Уборка территории от снега, листьев и прочего, уборка магазина, торговля на кассе и приём бензовоза. На собеседовании сказали, что стажировка 2 недели, испытательный срок 3 месяца, а перейти с окошка на магазин только через год, и то как себя проявишь. Могут кормить обещаниями. Говорили о карьерном росте, но пересмотрев кучу их объявлений, без вышки и профильного обучения, а также с кучей родственников, сесть выше не реально. Также на выходных вам придётся учиться, чтобы получить две корочки и за свой счёт. Также проходили тестирование с математическими задачами. Женщина в возрасте откровенно пафосная и смотрит как на кусок [censored] на всех. [Д.] и ищут работу...

Вначале было очень сложно работать, так как у меня не было опыта. Даже уволиться хотела, но потом решила идти дальше. Прошло 4 месяца, стало полегче и мыслей об увольнении больше не появлялось.

Первый месяц, было очень тяжело. Особенно без опыта. Были мысли уволиться, но я не люблю останавливаться на полпути. Сейчас работаю 4 месяц и мысли о увольнение больше не возникало.