Отсутствие организации рабочего процесса со стороны руководства. Отсутствие корпоративной культуры. Рабочие процессы не настроены, во всех цепочках работы пробелы. Общий некомпетентный подход к построению бизнес-процессов. Основная проблема — это руководство компании, приоритет которой получение дохода, не обращая на качество предоставляемых услуг и компетентность специалистов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 декабря 2022 г.
Достоинства их нет. от слова совсем.Недостатки Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений что я им отлично подхожу дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу "ребят что дальше-то?" и получаю ответ от HR - "А вы кто?". В итоге меня не помнят а когда напомнил просто удалились из листа телеги. Ни простите ни извините. Напоследок еще нахамили мол "мы вам докладывать о наших решениях не обязаны". Желаю такой компании скорейшего банкротства и крайне не советую специалистам устраиваться к таким свиньям.
Нет комментариев
0
0
22 августа 2025 г.
З*мяткин* Ан*а Hr ( в Сбере вроде уже), - врала про умеренные переработки на собесе. Условия - на износ. ЗП в рынке. Продукты - стыдные, задачи ставят по части сроков методом подгонки под свои контракты. То есть "горшочек вари - горшочек не вари". Итог - стыдно за свою работу, за результат. быстро организуют собесы
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2021 г.
Плохая компания! Техническая поддержка не помогает. Не понимают свою работу. Вопрос: как они выиграли гос. контракт? Это не компания, а провал.
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2022 г.
Контора так себе. Софт глючный, всё время жалобы от заказчиков из госструктур. Как они вообще тендеры берут — загадка. Хотя, если подумать, в духе привычных схем. Коллектив — одни подхалимы. Неважно, умеешь что-то или нет, главное — быть в хороших отношениях с нужными людьми. А люди там — сплошь фальшивые и неприятные. Руководство не может чётко объяснить, что надо делать. В команде работать — себе дороже. Полно случайных людей, чаще всего чьи-то родственники. Объяснить ничего не могут. Каждый сам по себе, ответственности — ноль. Всё на показ. Внутри полный развал, пьянки, грязь, все друг на друга валят. Коллектив — полный отстой.
Нет комментариев
0
0
16 июня 2022 г.
Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Много доносов и лести, нормальных и адекватных людей — единицы.
Нет комментариев
0
0
03 июля 2022 г.
Работать здесь — значит потерять уважение к себе. Говорю как бывший внедренец 1С, которого по ряду причин привлекли к проектам с продуктами Барс Груп. Решения — слабые, архитектура будто бы вовсе не продумана. Служба поддержки некомпетентна, в тематике слабо ориентируются. Компанию считаю вредной для отрасли. Подобные организации только мешают развитию.