Отзыв сотрудника о компании Барс груп Москва
04 сентября 2014 г.
Достоинства метро рядомНедостатки Собеседование проводили 3 очень молодые девушки.1. С пристрастием расспрашивали почему я хочу переехать в Казань, где я буду жить, ведь снимать жилье дорого. Вообще считаю, что вопрос причины переезда и жилищный вопрос – это мое личное дело, главное чтобы я на работу вовремя приходила.2. Выполненное задание раскритиковали не за содержимое, а за оформление: картинка выровнена не по центру, нет перечня иллюстраций и ни слова о читабельности с точки зрения пользователей. Слишком увлечены «бантиками». Я считаю, что оформить текст по ГОСТу или корпоративному стандарту не долго, было бы ЧТО оформлять, был бы материал. Видимо считают главным форматирование текста, а не сам текст.3. Еще я писала диктант да еще и карандашом, честно говоря, сейчас, во времена интернета и электронных словарей любое слово можно проверить, в конце концов они не на должность стенографисток и не машинисток печатной машинки собеседуют.4. Когда перечисляли программы используемые в работе, то сказали, что их сложно изучить ведь документация на английском. Когда я сказала, что для меня это не проблема и у меня первый диплом по филологии английского языка, то попытавшись оправдаться тем, что это технический язык, то все как-то напряглись.5. Сказали, что в компании в основном работают люди около 25 лет и мои возможные руководители будут на 10 лет младше меня и смогу ли я соблюдать субординацию и подчиняться, ведь мои руководители уже заслуженные работники и проработали в компании целых 2 года! Меня в 35 лет отправили на пенсию вчерашние студенты, с нереальным стажем в 2 года против моего стажа в IT 13 лет. Видимо я представляла угрозу и конкуренцию этим девочкам, что они так испугались проблем субординации. Видимо когда сотрудники этой компании перерастают 25 лет, то их отправляют на пенсию.Итог таков, если им не нужны иногородние и люди старше 20 лет, со стажем чтобы не создавать проблемы субординации у неуверенных в себе молоденьких начальниц, то не надо и приглашать на собеседование таких, а пригласили бы лучше десяток молоденьких студентов и выпускников на стажировку и зарплату можно вообще не платить.В общем из 4 собеседований за неделю это самое смешное и грустное. Благо это не единственная компания и не лучшая, судя по уровню собеседования.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства я пришла совсем недавно и была поражена таким серьезным подходом к новичка, ко мне прикрепили наставника, который готов меня обучать в течении трех месяцев, по всем вопросам он на связи 24,7))также есть обучения для сотрудников в течении всего года и помимо всего за активное участие во всем можно получать классные подарки от компании, я такое встречаю впервые и пока мне все нравится. ну и просто приятно приходить в красивый офис, где есть даже собственная кофейня, завтраки, библиотека,игровая, музей)))Недостатки пока не нашла
Нет комментариев
0
0
Достоинства я работаю уже здесь много лет. выросла от помощника до ведущего специалиста. коллеги уже стали близкими друзьями, а работа домом вторым. в рамках Барс Груп ты можешь достичь всего чего хочешь, нужно только работать и стремиться к результатуНедостатки не обнаружено
Нет комментариев
0
0
Достоинства Очень дружный коллектив, в целом люди приветливые, начиная от топ-менеджмента, заканчивая уборщицами. Хороший офис в центре города, оформление сделано дизайнерами с душой) Интересные нестандартные задачи (скучать не получится). Можно проявлять инициативу, которая будет отмечена руководством.Недостатки В нашем отделе не оплачиваются переработки и работа в выходные дни. Но тут зависит от бизнес-центра, в который попал, другим повезло больше, им оплачивают. Иногда творится хаос в коммуникации, РП говорит одно, аккаунт говорит другое, твой руководитель - третье. И еще три зловещих буквы - KPI.
Нет комментариев
0
0