Отзыв сотрудника о компании барит Санкт-Петербург
12 марта 2017 г.
Достоинства Аааа...Недостатки Я не смотрю всякие показы мод и шоу с переодеваниями и так далее, но в моей жизни произошел некий неприятный случай, о котором я еще долго не забуду, зато как я вышел из этой ситуации, и не описать словами. Пришел на дежурство в обычной обуви, берцы у меня рабочие всегда оставались на предприятии, в итоге в один прекрасный летний денек, я пришел на работу, но своих берц не обнаружил, на их месте стояли блестящие туфли, причем ярко-розовые на высоком каблуке, а по правилам в обычной обуви нельзя. Я не растерялся, нацепил кое-как эти туфли и пришел к начальнику с фразой: «Модный приговор заказывали»? Он сначала долго хохотал, затем отчитал за внешний вид. Я ему сказал, что оценил шутку, тут же снял туфли и выбросил в окно. И что вы думаете, ко мне прибегает бухгалтер и говорит, мы вот тут пошутить решили, можешь мне мои туфли вернуть, у меня улыбка до ушей, я и отчебучил: «А вот тут Вячеслав Зайцев приезжал, и сказал, что такие уродские туфли уже не в моде». Та убежала в слезах, а я в тот же день покинул «Барит».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Брали на работу без лицензии и практически всех подряд ( что, ест-но и минус..), зарплату вроде сильно не задерживали, хоть и получить её в день выдачи было сложно вследствие большой очереди в бухгалтерию и пр.Недостатки Почти весь стандартный набор, особенно для этой сферы деятельности: маленькие серые зарплаты в конверте, неадекватное начальство со скотским отношением к подчинённым, надуманные необоснованные большие штрафы, отсутствие соцпакета, большая текучка кадров, низкий профуровень охранников и пр.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ни о какой перспективе здесь речи быть не можетНедостатки Решают свои финансовые проблемы за счёт штрафоналожения на сотрудников.Я согласен если наказывают по существу.Но когда ищут любой предлог.а как известно при желании можно и столб оштрафовать. это уже полный беспридел.При всём этом штрафы просто сумашедшие. Одним словом скоты.
Нет комментариев
0
0