Отзыв сотрудника о компании Барьер Пермь
07 августа 2015 г.
Вот-вот пенсионер, решил подработать, жена сильно болеет, пришёл в компанию «Барьер» хоть подработать до пенсии, вот, пообещали «ГорЫ» но вот, когда отработал весь месяц май — ДО СИХ ПОР обещают! отдать заработанные деньги, где они, в кармане василенко?! сегодня 08.802 015
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания аквасистемы (Барьер), приехал новый директор филиала в Ростов на Дону. Безгработный, не компетентен во многих вопросах, правила и условия работы постоянно меняются. Целый месяц заправлялся за свои деньги, в итоге директор Николаев Алексей отказался компенсировать затраты на бензин. С его слов всё включается в премию. Когда у меня закончились деньги сказал жди аванс и его трать на бензин. Как правильно выполнять свои обязанности объяснить не может, презентовать условия и продукт не может и не хочет, все сводится у тебя не правильная презентация. Или не ставь меня в тупик. Хватается сразу за много дел, в итоге не получается ни чего.
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться неудачным опытом работы в этой компании! Находится эта организация на ул. Красногвардейская. Люди, ни в коем случае не ходите туда работать! Сколько работников они поувольняли, а кто просто бежал оттуда, з/п выплачивали вовремя конечно, но какую…! С большинства работников столько всего снимали, можно сказать жестко наказывали, обещанной з/п естественно не было ни разу за пол года работы. Руководство ведет себя высокомерно, хотя первое время казались ангелами. Знаю, что некоторые бывшие работники с ними даже судились, но т.к. организация с подвязками, суд конечно проиграли! Я еще не сталкивался с таким работодателем, вообще не стоит моих нервов данная организация. Бежал оттуда куда подальше! Самый смешной факт: учредитель строго запрещал общаться с бывшими работниками организации, если узнавал, то тоже увольнял))) такая вот забавная история!))
Нет комментариев
0
0
Вот-вот пенсионер, решил подработать, жена сильно болеет, пришёл в компанию «Барьер» хоть подработать до пенсии, вот, пообещали «ГорЫ» но вот, когда отработал весь месяц май — ДО СИХ ПОР обещают! отдать заработанные деньги, где они, в кармане василенко?! сегодня 08.802 015
Нет комментариев
0
0
Ленинградская область. Константин [Ф.] не трудоустраивает людей официально и легко расстаётся с рабочими, часто не заплатив. Объявление о приёме крутится в интернете постоянно, берёт на работу только крепких и молодых людей, производство повышенной вредности, больничного нет, выходные и праздничные дни оплачиваются как обыкновенные, при этом часто ты обязан выйти в выходной или уволят. Вопреки заявленному графику, 5-дневка с 9 до 18, люди работают по 7 дней до 21.00−3.00, и это время не оплачивается. Мне он не отдаёт расчёт за 13 смен — 14 950 рублей. Человек он скандальный и вредный, очень любит спорить, даже полным бредом, доказывая, что он прав, с ним может договориться или скандальная базарная баба, или мужик по понятиям, или человек, сведующий в законах. Я звоню ему с середины февраля, сегодня он занёс меня в чёрный список.
Нет комментариев
0
0
Некомпетентность начальства, штрафы ни о чем, невыплата зарплаты, полный беспредел, и даже не боиться что будет наказан, все это про фирму «Барьер». Адрес пр. Пискаревский дом, 25 в Санкт-Петербурге, нач. Погодин С. Н. Если не вмешается прокуратура, ребята возьмут в руки топоры, свое имя не хочу называть, мне за державу обидно, расплодилось липовых царьков, каждый мнит себя хозяином.
Нет комментариев
0
0
Достоинства если лизать кому нужно,есть шанс на хорошую зп.Достоинств в компании достаточно если вы это я ;)Недостатки 1. Начальство в москве и считают себя недосягаемыми, а соответсвенно могут и недоплатить при увольнении.2. Это же начальство подтолкнет тебя на мутные схемы.3. Москвичам на вас с высокой колокольни, все сотрудники лишь инструмент для того, чтобы показать эффективность руководителя отдела мерчендайзинга, любыми путями, будь то фото для отчета, или покупка товара за счет компании ( тоесть вы покупаете товар - в компании отражается положительная динамика - а в итоге руководитель всех обвел вокруг пальца )4. Коллектив в СПБ - змеи,сплетники,крысы.5. Козловский Сергей и его щенок Максим - это беда компании номер один. Если ген.дир. компании не идиот, это легко заметить , нужно лишь пристальнее присмотреться куда уходит такой огромный бюджет!) с такими вложениями компания мог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0