Как только я устроилась на работу, то в течении двух месяцев сразу же уволилось два сотрудника. Мне тогда показалось это очень странным, но со временем всё поняла. На зимний период идёт 1% от продаж в премию. Извините, но ты продала на 500 тысяч и получаешь от них только 5 тысяч. Я считаю, что это не честно по отношению к сотрудникам. Планы высоченные, как бы ты не старалась, но за месяц продать на 1 миллион у тебя не получится, чтобы его выполнить. Сначала показалось, что коллектив хороший, но нет, только показалось. Как написала выше, то хорошая была только одна девушка администратор. Директор всегда при любых обстоятельствах защищала другого админа. Так же придумывала сплетни и распускала их. Директору, на секунду, 50 лет, а ей больше нечего пообсуждать кроме как молодых девушек со своей 30-и летней подружкой-администратором. Администратор та ещё, извините за слово,. Тебе в лицо улыбается, а за твоей спиной помимо разговоров ещё и твои продажи на себя перебивает. Ей же больше всех нужно. Это уже с несколькими сотрудниками было, которое заметили. Интересно, много ли тех, кто так и не заметил этого… Причина увольнения всех сотрудников у них одна — не хотят работать. Вы, конечно, извините, но в коллективе с крысами никто не хочет работать. Долго искала какой-нибудь сайт или почту, чтобы написать жалобу на сотрудников для их последующего увольнения или, как минимум, штрафа (ко мне бы присоединились и предыдущие уволивщиеся сотрудники).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права