Работа в Банк Тинькофф - Отзывы сотрудников

Откликнулся на вакансию. На следующий день перезвонила рекрутер. Пообщались, после чего пригласила на собеседование с руководителем. Руководителем подразделения оказался парень лет 23, который на протяжении интервью постоянно перебивал и задавал шаблонные вопросы. В тот же день рекрутер предложила пообщаться с двумя другими руководителями, чтобы меня могли рассмотреть в разные подразделения. Как вы уже догадались, руководителями также были 2 молоденькие девушки. Одна из которых постоянно молчала, а вторая задавала также стандартные вопросы. Естественно, об обратной связи сказал каждый, но так ее и не получил.

Нравится все. Легкое общение с даже с руководителями, все общаемся на Ты. Зарплата радует. Компания помогает развиваться, можно строить карьеру как горизонтально, так и вертикально. Энтузиазм и идеи по улучшению компании только поощряются.

Отличный работодатель. Удобно подписывать документы с помощью электронной подписи и т.д.

Компания хорошая. Документы заверяются электронной печатью и подписью, это облегчает работу.

Нет зарплат, никакое отношение к людям!!! Все что обещают при трудоустройстве - ЛОЖЬ. По заработку смело убирайте нолик в конце от суммы которую обещают. 60 обещают, значит 6 заработаете. И обратиться не к кому кроме руководителя, которому в принципе на тебя..........все равно.

Потрачено время на несколько собеседований на вакансию программиста 1С, в итоге тишина, обратная связь отсутствует. Считаю, что для такой крупной компании такое поведение с соискателями непозволительно

Нет зарплат, никакое отношение к людям! Все что обещают при трудоустройствеложь. По заработку смело убирайте нолик в конце от суммы которую обещают. 60 обещают, значит 6 заработаете. И обратиться не к кому кроме руководителя, которому в принципе на тебя..........все равно.

Зарплата низкая, к людям относятся ужасно. Обманывают на собеседовании по зарплате. Цифры в итоге выходят в несколько раз меньше. Если возникают какие-то вопросы, то обратиться можно только к руководителю, но ему не интересны твои проблемы.

Откликнулась на вакансию с обещанным доходом от 40 тыс., а на деле официальный оклад составил всего 29 тыс. Онлайн-собеседование в Zoom прошло крайне неприятно: один мужчина, старше меня примерно на 20 лет, сразу предложил перейти на «ты», после чего началось хамство и грубость. Сотрудники задавали вопросы личного характера, типа «с кем ты живёшь?» и критиковали меня за то, что я не выучила обязанности наизусть. При этом никто не объяснил, чем реально придётся заниматься. Такое отношение к соискателю встречается крайне редко — никому не захочется работать в такой атмосфере. Мои подозрения насчёт компании подтвердились отзывами других людей — они оказались правдивыми.

Работаю в Тинькофф более 6 лет удаленно на дому. Для меня это огромный плюс, потому что можно работать когда захочешь и это очень важно в наше время. Очень удобно что не нужно ездить каждый день на работу, тратить лишние деньги на проезд, на обед на работе, на одежду и тд, тут очень много плюсов. У нас дружный коллектив, слаженная команда, мы стараемся помогать друг другу когда необходимо. РГ и ЗРГ так же всегда помогают, проводят созвоны с группой и так же если нужно и индивидуально готовы помочь. На счет выплаты тут нет оклада, т.е. ты можешь зарабатывать достойно главное стараться и конечно же периодически обучаться тоже важно. Всем рекомендую работу в банке.

Мстят и наказывают, лишая премии за жалобы и отстаивание своих прав и здравого смысла 08.12.2021 в 21:20 на сайте "banki.ru" для сотрудников я оставил отзыв про своего работодателя в лице ао "Тинькофф Банк" с целью повлиять на беспредельную ситуацию и помочь мне найти справедливость в моем деле. Также я пожаловался вышестоящим руководителям секторов.Изначально проблема заключалась в том, что я решил оспорить оценку с намерением снизить наказание, а не увеличить его. Но из за моих обсуждений мера наказания, к которой я был привлечен, была значительно усилена, чего я ни в коем случае не хотел и не добивался. Если бы я знал, что все так случится, я, конечно же, просто согласился бы с изначальной оценкой, оставив все как есть. Дополнительно хотел бы добавить, что существуют здравый смысл и "Правило запрета поворота к худшему", что подразумевает недопустимость отягчения положения стороны, обж...

Набирают по 30 человек на обучение, а берут на работу только 5–8. Не тратьте своё время!

Набирают кучами на обучение по 30 человек , трудоустраивают 5~8 человек. Не тратьте время !

рассчитали за невыполнение работы, зарплату не выдали

уволили за много выполненых заданий, и не выплатили зарплату