да почти всё, начиная от обучения и заканчивая оплатой труда. на обучение одно в практике другое, договорились бы уже между собой руководители. как начинаются вопросы к руководителям, ты всё время не прав, "присоединение" какое то выдумали - это их психологическая фишка, обратите внимание, что начинается подлизываение во всём, к клиентам сотрудникам, только когда начинаешь выяснять с ними конкретную ситуацию, а нет бы, всё изначально сделать правильно, без косяков сотрудников, и тд. по зарплате опреатора вообще лучше не писать в о объявлениях, кто это придумал, какой сотрудник придумал эту чушь, вводить людей в заблуждение, только позоритесь, она не соответствует действительности , от слова совсем, может 20 пронцетов от заявленной ты получишь но не больше. поток сотрудников нескончаемый, жаль поьраченного времени на вашу днищенскую вакансию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2024 г.
Очень хороший коллектив. Работа очень интересная. Развитие разностороннее, много тренингов и вебинаров, доп. обучений. Работаю третий год в компании и очень довольна.
Нет комментариев
0
0
03 марта 2024 г.
перерывы за ваш счет, они по тк должны входить в рабочее время и оплачиваться, но они за ваш счет и поэтому каждый работник в месяц перерабатывают одну смену бесплатно. далее, если вы заметите у всех сотрудников дрожащий голос, они унижены и под давлением. работа контроля обязательно найти недостатки, а иначе не униженный сотрудник никогда ничему не научится. никогда я не видела, чтобы в претензии написали, что сотрудник не виноват. если у клиента проблемы, виноват сотрудник, даже если сотрудник ни в чем виноват- промолчал много, не промолчал, сказал не то, сказал то, но не так. это просто тьма тьмущая. руководитель всегда на стороне банка, всегда. что бы ты ни делал, ты всегда виноват. настрой на то, чтобы как в концлагере подавить волю, сломать унижением психику, тогда легче толпой заключенных управлять. противно. хаббардисты. рукли все молодые, зомбированные, искренне верят, что их ба...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 марта 2024 г.
Я порекомендую эту работу только ответственным людям, которые готовы уделять время работе и подстраиваться под политику компании, чтобы получать больше денег и повышения.
Если вы хотите работать, то Тинькофф - идеальный работодатель. Если вы хотите ничего не делать и получать деньги, то это работа не для вас.
Лично я получила четыре повышения за полгода работы, скоро иду на еще одно. Все зависит от вашей мотивации и от понимания того, что при обслуживании клиентов действительно может быть непросто.
Воспринимайте работу, как работу. А разговор с клиентом, как с тем, кто нужен вашему работодателю и успех в компании у вас в кармане.
Нет комментариев
0
0
03 марта 2024 г.
Регулярно проводят обучение по новым направлениям, широкая возможность карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
03 марта 2024 г.
Отличный работодатель! Работаю 8 лет оператором. Если все делать по инструкции- не будет никаких штрафов, никогда не ругали меня руководители. РГ Анна Х и РГ Марина С. самые хорошие и чуткие начальницы! Вознаграждение всегда банк платит полностью и вовремя. Есть бонусы и поощрения.
Нет комментариев
0
0
02 марта 2024 г.
-Гнилая система ротации
-Гнилое руководство, которое занимается всякой х...й, типо прослушивания звонков, вместо чего-то полезного. Бездарные, тупые, максимум пригодны чистить туфли.
-Обучение хорошее только на первоначальном этапе ( за год работы в интернет-эквайринге не было ни 1 обучения по интернет-эквайрингу)
-Отсутствие социальных лифтов и развития сотрудников
-воруют бабки на инвестициях и не только