Отзыв сотрудника о компании Банк Тинькофф Краснодар
08 июня 2022 г.
График стабильный, зп всегда вовремя. Сам оклад не очень большой, но реально зарабатывать премию, если умеешь и хочешь трудиться. Работа удаленная (что для меня уже огромный плюс, который пересил бы все недостатки, если бы они были). коллектив хороший, руководитель душка:) Работаю полтора года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это не банк, а скорее организация, которая лишь получила заветную лицензию. Причем организацией контору сложно назвать так как:
1 Офисов нет
2. Сотрудников почти тоже нет
На работу берут в качестве подрядчиков,90-100 % людей там не имеют к "банку" никакого отношения. Система оплат - мутная. Монут втирать про всякие бонусы за доп смены, но этого нет. Так, например,втирают про выплаты за выходы в новогодние праздники, но никто их не получает. Куча всяких штрафов. Придумываю всякую херню, за которую могут "уволить" в любой момент. Текучка бешенная. Набирают людей топами, т.к. уход от туда привычное дело. Шарашка - это, а не банк. Перестаньте носить туда деньги, зачем нам такие шараги, где люди вынуждены мириться с нарушением их трудовыз прав, потому как вынуждены это делать. Сегодня вам может быть все равно, но через какое то время возможно будете искать новую работу и вас могут взять в ти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Давным-давно занимаюсь интернет-рекламой для банков, в основном с "Тинькофф" банком, но прекратили выплачивать за одобрение и трафик понизили. В случае если банку необходим трафик, возвратите обычную плату. Пусть в том числе и 400р за одобрение, мы забросаем ВАС заявками.В нелегкое время, поддержите российских WEB'S
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на вакансию. На следующий день перезвонила рекрутер. Пообщались, после чего пригласила на собеседование с руководителем. Руководителем подразделения оказался парень лет 23, который на протяжении интервью постоянно перебивал и задавал шаблонные вопросы. В тот же день рекрутер предложила пообщаться с двумя другими руководителями, чтобы меня могли рассмотреть в разные подразделения. Как вы уже догадались, руководителями также были 2 молоденькие девушки. Одна из которых постоянно молчала, а вторая задавала также стандартные вопросы. Естественно, об обратной связи сказал каждый, но так ее и не получил.
Нет комментариев
0
0