Возможность выбора режима работы (дистанционный, офис, гибрид), гибкий график с планированием предпочтений заранее. Выплаты 3 раза в месяц.Всё максимально доходчиво и прозрачно в отношении сотрудника.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 января 2022 г.
Откликнулась на вакансию с обещанным доходом от 40 тыс., а на деле официальный оклад составил всего 29 тыс. Онлайн-собеседование в Zoom прошло крайне неприятно: один мужчина, старше меня примерно на 20 лет, сразу предложил перейти на «ты», после чего началось хамство и грубость. Сотрудники задавали вопросы личного характера, типа «с кем ты живёшь?» и критиковали меня за то, что я не выучила обязанности наизусть. При этом никто не объяснил, чем реально придётся заниматься. Такое отношение к соискателю встречается крайне редко — никому не захочется работать в такой атмосфере. Мои подозрения насчёт компании подтвердились отзывами других людей — они оказались правдивыми.
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2022 г.
Зарплата низкая, штрафы постоянно. Оценщики часто неквалифицированные, особенно Чумаков Денис Валерьевич — снимает крупные суммы без оснований. Я отработала 20 часов за два выходных с часом перерыва на обед и получила штраф от него на 1000 рублей. В итоге зарплата почти не выходит, хотя я работала более 25 часов в неделю. Не советую устраиваться оператором раннего взыскания в Тинькофф — штрафами задавят, нервы и время не стоят того.
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2021 г.
Набирают по 30 человек на обучение, а берут на работу только 5–8. Не тратьте своё время!
Нет комментариев
0
0
05 декабря 2022 г.
График тоже важен, так как не всегда удаётся найти обмен — тут многое зависит от случая. Для себя больше недостатков в работе не замечаю.
Нет комментариев
0
0
07 декабря 2022 г.
Компания даёт возможности развиваться не только в своей области. Здесь учат общению и работе с людьми. Развитие сотрудников — один из приоритетов работодателя. К сотрудникам относятся лояльно, но ожидают ответной вовлечённости.
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2022 г.
Зарплата нормальная, выше средней по региону, есть возможность быстрого карьерного роста. Коллектив молодой, общение дружелюбное между всеми сотрудниками. Работа из дома экономит время на дорогу.