Отзыв сотрудника о компании Банк Открытие Ульяновск
03 февраля 2011 г.
Достоинства
Динамичный банк с активной стратегией на рынке. Сотрудникам выплачиваются бонусы, есть дополнительное медицинское страхование. Собирается обратная связь как от клиентов, так и от сотрудников. При желании можно "достучаться до верха", донести свою идею.Недостатки
Чуть замедленное реагирование на изменение рынка, весьма скромные льготы для сотрудников по продуктовой линейке банка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Несвоевременная оплата труда. Из-за некомпетентности сотрудников не могут вовремя выплатить ЗП, не могут выплатить даже на следующий день, ссылаясь на несуществующие технические причины. Считаю невозможность выплаты своим собственным сотрудникам заработной платы в срок для такого крупного банка крайне критичным недостатком. Отличный коллектив, современные офисы.
Нет комментариев
0
0
Супруге позвонили и предложили работу специалистом по работе с банкротными делами, она прошла все собеседования с Москвой и местным руководством, всё согласовали. Безопасники проверили — все отлично. Сказали, что штатную должность должны перевести с Москвы в Саратов, так как нужна эта штатная единица в Саратове. Согласование о переводе штатной единицы должно пройти по всем регионам, затем с ней подписывают трудовой договор, и она приступает к работе. Само согласование занимает от 2 недель до месяца. В итоге прошло 1,5 месяца, супруге предварительно говорили, что все в процессе. А в итоге сотрудники по подбору кадров даже не решились сообщить, что должность заморозили. На звонки не отвечали и на сообщения в электронную почту. Супруга узнала, позвонив уже в Москву сотруднику, который проводил собеседование, чтобы узнать, на каком этапе находится согласование о переводе должности. Наверное,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на работу в «Открытие». Всё хорошо. Проходила обучение. В итоге в день экзамена выясняется, что вакантных мест — 4. Вопрос: почему я должна была тратить своё личное время на данное обучение? Почему на первом собеседовании не сказали количество вакантных мест? За это время я могла найти другую работу! И не ездить на обучение, которое мне НЕ пригодится. Почему на втором собеседовании людям говорят, что вы и месяца не продержитесь? По каким признакам они это понимают? И докапываются до прошлой работы. Я должна была держаться за работу, условия которой не устраивают меня? И ещё на обучении очень мало практики.. Хороший тренер
Нет комментариев
0
0
Максимально жадный работодатель! В автокредитовании о зарплате обманывают максимально! На собеседовании руководитель обещает одно (70−80), по факту 29 первый месяц, 45 второй месяц. При этом руководство постоянно пытается навешать свои обязанности на сотрудников. Отношение от руководства крайне отвратительное, требований столько, словно платят тысяч 100. А как зп с Нового года подняли… Отдельная история — подняли на 20% оклад, затем, через 2 недели на те же 20% срезали премию. Осталось, по сути, что и было. В общем, не рекомендую, потеря времени и нервов. Коллектив неплохой в целом
Нет комментариев
0
0
Не замечено здесь существенных недостатков. Свои обязанности выполняю добросовестно. С коллективом сложились хорошие отношения. Начальство лояльное, стараются помогать, особенно новичкам. Меня тоже хорошо приняли, обучили. Оплачивают больничные и отпуска. В зарплате не обижают, не задерживают. Имеется карьерный рост, что для меня очень важно. Сильно работой не перегружают. Нормированный рабочий день. В общем, условия приемлемые.
Нет комментариев
0
0