Достоинства
Никаких.Недостатки
Собственно всё закончилось на этапе собеседования. Устраивало во мне абсолютно всё, договорились еще раз встретиться, и как я понял уже практически меня бы брали. Но по прошествии оговоренного времени ни звонка ни письма. На мои звонки и письма не отвечали. Через пару недель вакансия перешла в архив. Разве это профессиональный подход к подбору персонала? Мягко говоря отнеслись по свински. Вот она работа менеджера по отбору персонала!! Даже не ходите к ним!!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 декабря 2017 г.
Достоинства
Отдельная благодарность понимающей Анастасии Тихоновой из отдела персонала.Создалось впечатление,что нормальные люди работают только в центральном офисе.Недостатки
На местах процветает двуличие,хамство,самодурство.Новых сотрудников гнобят,помощи не дождешься.Никому не советую.Часто нарушают инструкции,а заметишь,станешь выскочкой и тебе ещё станут рот закрывать.Прямо такими словами)Считаю,за все в жизни ответ будет.Когда пожаловалась,то начался срочный поиск моих ошибок)))Просто смешно.
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2017 г.
Достоинства
НетНедостатки
Сплошной обман. После нескольких собеседований - не устраивают на работу - постоянно что то обещают - пустая трата времени !!! Не ходите к ним на работу , !!!
Нет комментариев
0
0
02 июля 2018 г.
Достоинства
Перешла работать из другого банка и коллектив мне понравился. Тут доброжелательно обучили и быстро влилась в коллектив.Недостатки
Хочу выразить отдельную претензию Ирине Комаровой - менеджеру из Санкт-Петербурга. Позволяет себе совершенно похамски общаться с сотрудниками. Особенно в безличностной форме "молодой человек" или "девушка". Звонит постоянно с руганью. Такое чувство, что у человека цель унизить или оскорбить другого. Такие как она не достойны работать в коллективе, если не знает правила корпоративного этикета.
Нет комментариев
0
0
13 марта 2019 г.
Достоинства
Никаких.Недостатки
Собственно всё закончилось на этапе собеседования. Устраивало во мне абсолютно всё, договорились еще раз встретиться, и как я понял уже практически меня бы брали. Но по прошествии оговоренного времени ни звонка ни письма. На мои звонки и письма не отвечали. Через пару недель вакансия перешла в архив. Разве это профессиональный подход к подбору персонала? Мягко говоря отнеслись по свински. Вот она работа менеджера по отбору персонала!! Даже не ходите к ним!!!!
Нет комментариев
0
0
16 июля 2023 г.
Потраченное впустую время и зря потраченные деньги на проезд!!!
Провели собеседование в офисе, далее предложили заполнить анкету. После заполнения анкеты и отправки ее менеджеру по персоналу она сообщила, что будет проверять служба безопасности. Косяков у меня и моей семьи никаких нет! Я не судима и мои родственники не имеют даже административных нарушений!До этого я уже работала в банке, соответственно меня бы не взяли в банк на работу!
Далее прошло несколько дней, я написала менеджеру, спросила , проверила ли меня служба безопасности? На что мне ответили, что еще проверяют.
Затем прошло ещё несколько дней, я снова написала менеджеру, я была уверена, что меня возьмут на работу! Мне ответили, что она находится в отпуске и якобы все дела передала другому сотруднику.
Отвратительная работа службы подбора персонала! Вы хотя бы при отрицательном результате давайте обратную связь! Разве так р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 июля 2023 г.
Это было бы смешно, если бы не было так грустно.
Основа любой компании - это люди.
Они самый важный ресурс для бизнеса. К сожалению, некоторые из них могут основательно испортить Бренд работодателя. Но самое печальное, что его портят сотрудники отдела HR. Как раз таки те люди, кто является первым лицом компании для кандидатов. Те люди, которые должны обладать эмпатией.
Банк Интеза позиционирует клиентоориентированность и профессионализм. Однако, HR BP, Фролова Анна, мало того, что пришла на встречу на 15 минут позже, ну да ладно, но как проводит собеседование( постоянно отвлекалась на звонки, задавая вопросы сидит в телефоне, с ухмылкой что-то читает. Абсолютно не слушает ответы кандидата. Высший пилотаж!
Даже, провожая кандидата к выходу, всё время держала телефон возле уха, не вовлекаясь в разговор и просто игнорируя человека, который потратил 1,5 часа, чтобы приехать на встреч...