Отзыв сотрудника о компании Банк Авангард Москва
06 октября 2025 г.
Нет Все отлично, хорошие условия труда, хорошее руководство, все нравится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Единственное, что оставило негатив, история взаимоотношений с начальником управления складской логистики, в котором я и работал, [С.] [Т.] [А.], а также причина моего ухода из организации. Не смотря на три года результативных показателей и проактивного отношения к работе, увольняться пришлось по соглашению сторон. [С.] другого варианта мне не оставила, уволить отказалась (знает, что не права), принимать заявление по собственному тоже. Причина, по которой я был подведён под увольнение и лишён годовой премии — прогул, оформленный ей в те дни, когда я уехал на похороны близкого мне человека, даже не смотря на то, что я оповестил по телефону о своем отсутствии и получил согласие! Мне повесила «лапшу» — это условие отдела кадров. Только есть доказательства — это не правда. Истинная причина только в её личном желании избавиться от человека, который ей не по душе. Это можно было понять еще рань...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За четыре года работы в этой организации плюс один единственный работа рядом с домом. Всё! Зарплату с учётом инфляции повысили один раз в первый год работы на 2 тысячи. В дальнейшем, со слов заместителя управляющего д.л.а., было сказано, что если не устраивает зарплата, то, пожалуйста, у них крепостного права нет, никого не держат. Вот отношение к сотрудникам. Коллектив так себе, кто-то идёт на контакт, кто-то нет. В целом сложилось впечатление, что у них нормальное общение в коллективе не приветствуется, поэтому все стараются держаться обособленно, чтобы не «впасть в немилость».
Нет комментариев
0
0
Присоединюсь к предыдущим отзывам. Пустая трата времени на собеседованиях, длящиеся час, приглашают группы людей, которым дают ложную надежду на дальнейшие планы и сотрудничество вместе. Предлагают пройти онлайн-тестирование, которое проходит целый час. Тратят большое количество твоего времени, чтобы на следующий день отправлять отказ. При этом на самом собеседовании не проявляют никакого интереса к твоей деятельности на прошлых работах, что уже говорит об их равнодушном отношении к тебе. Никому не советую. Скорее всего, целью является довести большое количество людей до офиса, чтобы получить за это количество людей свои проценты. Печально, что столько людей искренне верят, едут и попусту также тратят уйму времени на таких вот собеседованиях… Если сотрудник изначально не интересует и не подходит вам, то лучше не тратить его драгоценное время на никому ненужный тупой тест длиной в час о к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тоже была на этом онлайн-тесте с дурацкими вопросами и тоже банк пропал из поля зрения после этого теста. Имею большой опыт в банках, по возрасту подхожу. Прохожу мимо отделений — работают женщины предпенсионного возраста, может, я недостаточно возрастная для этого чудо-банка и стоит попытать счастья лет через 20? Вакансия постоянно обновляется. Условия кажутся неплохими
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в 2019 г., имея опыт 7 лет в международном банке. Первый вопрос HR: «В 2012 г. у Вас было назначено собеседование, почему не подъехали?» и стало все понятно) Про тест мне не озвучивали на звонке, но моя знакомая ходила туда как раз в 2012 г. и я о нем знала (это и было причиной моего «прогула» в 2012 г.), однако надеялась, что в 2019 этот тест уже не существует, но нет… Тест был. 10 вопросов на эрудицию, 10 вопросов психологического типа и почти 400 вопросов о поносе, судорогах, сексуальных наклонностях и извращениях (типо влечении к родителям) и проч. Не знаю, как можно хотеть работать там, где тебе задают такие вопросы, учитывая, что это обычный коммерческий банк, и даже не ФСБ (хотя я почти уверена, что даже там таких тестов нет). Не тратьте время на это Г. Это просто предлог для отказа впоследствии… их нет
Нет комментариев
0
0
Люди, если цените свое время, не идите категорически в Банк Авангард! Нужно пройти 4−5 собеседований. Первое собеседование проходит с рекрутером, который задает неадекватные вопросы, не касающиеся работы. После беседы с рекрутером нужно пройти тест, который состоит почти из 400 вопросов, причем опять-таки вопросы не касающиеся банковской сферы! Как будто сдаёшь экзамен в Академию, хотя даже там столько вопросов нет! Даже запомнила вопросы: 1) Два автомобиля находятся на расстоянии 120 километров друг от друга и двигаются по направлению друг к другу. Один движется со скоростью 25 км/час, а другой — 55 км/час. Через сколько минут они встретятся? 2) Жизнь так относится к смерти, как утро к …………….. 3) Хлеб так относится к тесту, как кокс к …: И так много задач, вопросов и т.д. Второе собеседование — это тест. Третье собеседование с руководителем, четвёртое собеседование с психологом, пятое с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0