Отзыв сотрудника о компании Банк Авангард Москва

19 июля 2022 г.
Пригласили на собес, после обещали дать обратную связь и не дали . Сама написала, ноль внимания, только после звонка мне прислали отказ без указания причины. Совершенно непрофессиональная работа эйчара, опыт у меня большой, почему отказ непонятно, наверное план себе делают и видимость создают.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 января 2026 г.
Нет ДМС Самый прекрасный банк в котором я работала и работаю. Отличнейшее оплачиваемое обучение. Удобное программное обеспечение (одна программа для всех операций). Адекватное руководство. Прекрасный коллектив, всегда помогут с возникающими вопросами (многие сотрудники работают более 10 лет). Зарплата всегда вовремя. Отсутствие планов продаж - это вообще подарок в наше время на рынке труда. Приятный бонус - оплачиваемые обеды (очень даже приличные).
0
0
13 января 2026 г.
Нет Своевременная оплата труда,компенсация обедов,удобный график работы,дружный коллектив,профессиональное обучение
0
0
13 января 2026 г.
Нет Офис близко от метро, отсутствие планов и продаж, адекватные сотрудники и руководство, компенсация питания, форменная одежда.
0
0
13 января 2026 г.
Я пока не нашла Мне очень нравится никаких продаж от тебя не требуется. Трудоустройство с первого дня и оплачиваемое обучение, питание для сотрудников. Коллектив очень дружелюбный, приятнейшая атмосфера, никаких переработок. И условия Банка, предлагаемые клиентам, мне тоже нравятся! Очень удобное расположение для меня.
0
0
12 января 2026 г.
Нет, меня всё вполне устраивает Никаких продаж, фиксированная ЗП, оплачиваемое обучение, питание для сотрудников. Коллектив отличный, приятнейшая атмосфера, никаких переработок. И условия Банка, предлагаемые клиентам, мне тоже нравятся!
0
0
17 декабря 2025 г.
Практически нет рекламы Банка 1) Стабильность планов. 2) Соблюдение обещаний по зарплате. 3) Нормальное руководство.
0
0