Нет слов, просто! Психологический тест, который состоит из количества 377 вопросов, ни одного адекватного не увидела. Такое впечатление, что этот тест придумал псих! Когда я вышла из офиса, у меня было желание не только не звонить и не устраиваться в этот банк на работу, у меня было желание встать на учёт к психиатру. Я не знаю, с какой целью эти тесты заставляют проходить людей, которые пришли на собеседование в этот банк. Вот кто-нибудь может мне объяснить, какая существует связь работы моего желудка с профессиональным навыком? А вопросы: слышите ли вы звуки, которые не слышат другие, видите ли вы людей, которых не видят другие? Какое отношение имеет к работе банка наличие или отсутствие у меня запора или поноса? Я ходила в разные банки на собеседование, но чтобы про процветание такого маразма, я не встречала. Я читала отзывы людей, которые проходили собеседование в банке Авангард, но не поверила, что может быть такой идиотизм. Чистый офис, вежливый сотрудники. Больше плюсов нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права