Отзыв сотрудника о компании Бани с Чехова Москва
29 января 2026 г.
Откликнулся на вакансию на должность руководителя отдела продаж в офис в Москве, собеседование прошло там же. По первому впечатлению всё показалось ок (не считая «„анкеты соискателя“», которая была моветоном и признакам шараги уже в конце нулевых, но бог с ним). Хотят развивать и масштабировать продажи, нужен компетентный человек, стандартный запрос, всё звучит разумно. Обещали дать ОС на след dzień, получил в оговоренный срок приглашение на обучение, оставив контакт старшего менеджера для связи. Обучение под Чеховым, на выставке. Ранее упоминалось в разговоре, что это разовая поездка в случае положительного решения и оффера. И вот, потратив 3.5 часа на дорогу к чёрту на рога, продираясь по колено через горы снега, передо мной предстала следующая картина: Старший менеджер Д. — птица очень важная, и здороваться — выше его достоинства. Руководительница филиала — птица ещё более важная, выражения лица — тяжелое как советская индустриальная промышленность. О том, чтобы поздороваться с потенциальным членом команды, естественно, и речи не идет — дело не царское. И самое интересное: девушка, которая приехала обучаться на… руководителя отдела продаж в офис в Москве, на ту же самую позицию. Подобные «„схемы“» и для линейного персонала считаются неуважением к соискателю, а для руководящих позиций — впервые с такой дичью сталкиваюсь. Позвонил руководителю, с которым собеседовался, с вопросом, как это понимать. Он ответил, что будет через 10 минут. В итоге я получил аж 6 версий происходящего, одна краше другой, и все они друг другу противоречат: 1. Нам нужно сразу несколько РОПов 2. Мы хотим одного ропа отправить в новый филиал в Дмитров (ни я, ни второй соискатель об этом не в курсе; речь шла про руководство колл-центром в Москве) 3. Ну мы не уверены, что эта девушка подойдет, у неё нет опыта в продажах (а зачем позвали!?) 4. Одного рассмотрим на помошника руководителя (мы пришли не на «„помошника“», с чего вы взяли, что мы это рассмотрим?) 5. Ну вас же это ни к чему не обязывает (ага, кроме 3-х часов в одну сторону на этот цирк) 6. Ну да, у нас конкурс, если вас не устраивает, то извините, что потратили время Ну да, меня, как и любого уважающего себя специалиста, это шапипо не устраивает. Естественно, я об этом сообщил и потопал 3.5 часа обратно. Резюме: людям с самоуважением тут делать нечего, строго не рекомендую. Это просто пробитие дна, ищут «„компетентных управленцев“» по их словам, по условиям работать там будут только терпилы с рабским менталитетом. Я не знаю, кем надо быть, чтобы в 2026-м в Москве такое схавать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1- в обязательно порядке надо ездить под чехов (на 2 собеседование ,периодически на работу)
2- абсолютно неадекватные планы.
хотят по 500 встреч в месяц или ничего не заплатят. Сейчас у них с их прекрасным руководством есть порядка 30-40 в месяц.
3- любые изменения принимаются в штыки и вам будут объяснять ,что надо не менять что-то ,а работать.
Даже в срм разделить этапы для того,что бы убрать сборную солянку из 13 тысяч лидов нельзя.
4- при увольнении вам 100% выплатят меньше . Придумают про какие то тестовые дни ,про обучение,лишь бы не платить все.
5-зп только наличкой ,толкового оформления нет. Не говоря уже про официальное .
Соотвественно никаких бонусов и гарантий у вас тоже нет
6- и вишенка на торте это ком дир.
Уж не знаю где она что делала до этого,но это просто худший рук которого я видел за свою жизнь.
Она будет контролировать каждый ваш шаг,ультимативно спрашивать чем вы зан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на вакансию на должность руководителя отдела продаж в офис в Москве, собеседование прошло там же. По первому впечатлению всё показалось ок (не считая «„анкеты соискателя“», которая была моветоном и признакам шараги уже в конце нулевых, но бог с ним). Хотят развивать и масштабировать продажи, нужен компетентный человек, стандартный запрос, всё звучит разумно. Обещали дать ОС на след dzień, получил в оговоренный срок приглашение на обучение, оставив контакт старшего менеджера для связи. Обучение под Чеховым, на выставке. Ранее упоминалось в разговоре, что это разовая поездка в случае положительного решения и оффера. И вот, потратив 3.5 часа на дорогу к чёрту на рога, продираясь по колено через горы снега, передо мной предстала следующая картина: Старший менеджер Д. — птица очень важная, и здороваться — выше его достоинства. Руководительница филиала — птица ещё более важная, выр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на вакансию на должность руководителя отдела продаж в офис в Москве, собеседование прошло там же, по первому впечатлению всё показалось ок (не считая ''анкеты соискателя'', которая была моветоном и признакам шараги уже в конце нулевых, но бог с ним). Хотят развивать и масштабировать продажи, нужен компетентный человек, стандартный запрос, всё звучит разумно.
Обещали дать ОС на след день, получил в оговоренный срок приглашение на обучение, оставив контакт старшего менеджера для связи. Обучение под Чеховым, на выставке. Ранее упоминалось в разговоре, что это разовая поездка в случае положительного решения и оффера.
И вот, потратив 3.5 часа на дорогу к чёрту на рога, продираясь по колено через горы снега, передо мной предстала следующая картина:
Старший менеджер Денис - птица очень важная и здороваться - выше его достоинства.
Руководительница филиала - птица ещё более важн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0