Зарплата состоит из оклада и премии 50×50! если попал на больничный премия естественно уходит. Начальство (нач. отделов, департаментов и выше) получают ЗП на 300−400 % по сравнению с вед. специалистами, отношение отвратное как с животными, вообщем Вы офисный планктон, а Мы тут всё решаем! Для своих даже ставку по кредитам не делают меньше!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 марта 2014 г.
Отвратительный банк! Сотрудников не ценят! Текучка жуткая! Набирают постоянно новых сотрудников, которые обучаются и убегают в другие банки! В отпуск по графику не пускают, если вам замены нет, а потом его вообще отгулять не дадут! З/п до жути маленькая. 50% оклада+50% премии, которую просто тупо могут не дать! Обеда нет. Переработки не оплачиваются. Руководители неадекватные люди! При необходимости ввода доп.штатной единицы, тупо экономят на сотрудниках и грузят доп.работой так, что до туалета дойти некогда! Ибо не дай бог выйдешь в туалет и придет клиент и нет никого и напишет жалобу! Все! Прощай премия! Сплошное нарушение трудового законодательства!
Нет комментариев
0
0
27 октября 2010 г.
Зарплата состоит из оклада и премии 50×50! если попал на больничный премия естественно уходит. Начальство (нач. отделов, департаментов и выше) получают ЗП на 300−400 % по сравнению с вед. специалистами, отношение отвратное как с животными, вообщем Вы офисный планктон, а Мы тут всё решаем! Для своих даже ставку по кредитам не делают меньше!