Отзыв сотрудника о компании БАЛТИКА ТРАНС Новороссийск
07 декабря 2019 г.
Работал, а компании более года, а потому знаю все изнутри. Коллектив нормальный, зарплата чёрная, условия труда стандартные. Честно говоря напрягают армяне! Ведут себя надменно, строят хозяев положения, опытные и тд За их спинами столько [censored] которое они сделали своим партнерам, что ни разгрести! Стыдно должно быть! Да и армянские выкрутасы терпеть не хочется! Нет желания работать на курносых, ещё пристают к работникам! Один из руководителей вообще не пропускает ни одной юбки! Хотя приближённый!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работать вы будете здесь как раб Ни одна переработка не оплатится З/п ниже среднего, а нагрузки колоссальные Текучка в компании бешеная, уходят опытные сотрудники Ощущение, что компания держится из последних сил Руководство неблагодарное. Полный соц.пакет Белая зп Прекрасный коллектив Оборудованное место приема пищи Комфортный БЦ
Нет комментариев
0
0
Работал, а компании более года, а потому знаю все изнутри. Коллектив нормальный, зарплата чёрная, условия труда стандартные. Честно говоря напрягают армяне! Ведут себя надменно, строят хозяев положения, опытные и тд За их спинами столько [censored] которое они сделали своим партнерам, что ни разгрести! Стыдно должно быть! Да и армянские выкрутасы терпеть не хочется! Нет желания работать на курносых, ещё пристают к работникам! Один из руководителей вообще не пропускает ни одной юбки! Хотя приближённый!
Нет комментариев
0
0
Снять всех руководителей отдела, начиная с Г. и К. и их «вечно в рот смотрящих» — М. и У.! Те еще!) [Г.] который не может нормально вести беседы с должностными лицами, употребляя слова в переговорах: «ихний», «борода», «байдарка», «подотхарить» — без переводчика данного жаргона не справиться. Руководитель ведет такими словами переговоры. Мда уж. А самое смешное было наблюдать, как за него перепроверяет М. письма прежде, чем отправить их дальше по почте… и смешно, и грустно. Ну, а [К.] (МРК) — ну он для вида руководитель, ничего не решает, а если и решает, то с подачи У. (зам его или еще кто-то), создающая видимость преданности работы.
Нет комментариев
0
0
Мясорубка, перемалывает людей и выплевывает, зарплату выплачивают маленькими кусочками 4 раза в месяц, причем за уже отработанный месяц — выплачивают только к середине следующего. Штрафуют за все — опоздание на 1 минуту — штраф 500 рублей из зарплаты, за курение — увеличивают раб день на час. Сотрудники набираются по принципу — меньше платить, т.е. не профессионалы, никто не знает и не выполняет свои обязанности, все переваливают их друг на друга, вместо работы люди озабочены только тем, как прикрыть свою задницу. Рабочие места — ужас, стулья ломанные, люди сидят чуть ли не на головах друг у друга, компания не обеспечивает даже чаем и кофе. Большая текучка, отдел кадров обращается с сотрудниками, как с отбросами общества. Никому не советую идти работать в эту контору.
Нет комментариев
0
0
Зарплата не выплачивается в полном объеме, так как в случае убытков компании в целом компания может удержать большую часть зарплаты на свое благо.ДМС для сотрудников нет и не будет, у компании всегда нет денег (см. пункт выше).Информирование об изменениях в работе компании происходит не заблаговременно, а по факту введения таких изменений.При сокращениях компания находит 1000 и 1 способ, чтобы заставить вас написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат в связи с сокращением.Переработки не оплачиваются, компания не соблюдает условия рабочего графика сотрудников. Если ваш график работы 5/2 — вы будете работать каждый день, но компания не будет оплачивать вашу работу на выходных и праздниках, но в случае, если в такие дни будет работа, которую необходимо выполнить — найдут способ вывести вас на работу бесплатно.Даже если ты работаешь 24/7 с бесплатными пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0