Гаже компании, чем эта, надо еще поискать. При старом начальстве и Заре было еще можно работать. Как только пришла [С.], жизни не стало. Началось с урезания премий. Несколько раз меняли систему. В итоге сделали премию сдельной с расценками от 17 коп. до 3 руб. за штуку. Это ваша премия. И руководство будет стараться лишить даже этих копеек. Отдел прослушки рандомно выбирает звонки и рисует ошибки операторам. Ошибок не ставят только двум девицам, чтобы было в кого тыкать пальцем. Мол, люди же зарабатывают. Но два из семидесяти человек. Сами подумайте. Был сильный костяк операторов, которые хорошо знали правила и делали хорошую скорость. При Суетиной ушли все они и часть хороших руководителей. Зато повысили [Б.], человека некомпетентного в верификации, хама и озабоченного. Зато отлично лебезящего перед начальством. В компании жуткая текучка. За два года сменился почти весь штат операторов. Приходят либо студенты-подростки, мамочки, либо не очень далекие люди. С этой весны устроили концлагерь по перерывам. Даже если нет заявок, вы должны сидеть и смотреть в пустой монитор. Даже в туалет не выпустят, если на перерыве уже кто-то есть. В офисе примерно 70 человек. Посчитайте, какой длины очередь даже в туалет. Несколько дней назад у руководителя направления случилась стычка с угрозами с одним из операторов. Руководитель хлопал дверью и орал, что встретит со своими друзьями сотрудника на улице. Сотрудник грозил полицией в ответ на это. Ругань слышал весь этаж. Из-за того что сотрудник задержался на обеде на несколько минут. (Больше 20 минут обедать в офисе нельзя), хотя по закону положено 30. Но здесь на это по барабану. В этой компании вы бесправный раб. При попытке препятствовать произволу получаете угрозы, вплоть до физических. Нужна ли вам такая работа? Думаю, нет. Так как ваша зарплата с трудом превысит 20 тысяч. Белая зарплата. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права