Не хватает адекватного отношения к сотрудникам, ненормированный рабочий день не подразумевает работу по выходным, каждый день до ночи и ужасную организацию труда со стороны руководства, а именно: если требуешь выполнение определенного перечня задач, не нужно через пять минут менять планы, а в три часа ночи (!), возвращаться к ранее сказанным планам и задачам. Здесь речь идёт о конкретном персонаже, знакомьтесь — [Ф.] [А.] Этот человек изначально позиционировал себя как руководитель, который в состоянии организовать рабочий процесс, по факту в выходные и по ночам он отдых не давал. Кстати он в последствии оказался не руководителем вовсе (был временно исполняющим обязанности), а менеджером, которого лишили кабинета и ему снесло крышу. Столь подлого человека, который вам в глаза скажет одно, но на стороне — другое, встретить не хотелось абсолютно. Огромный совет, следить за сумасбродством с...