Нет ДМС, нет как таковой удалённой работы, не всегда есть возможность вырасти в должности (хотя не всем это и нужно), так как компания не самая большая по численности персонала и текучести кадров нет. Все сотрудники работают долго, меняют место работы только если переезжают или с повышением в другую компанию. Далековато производство от остановки общественного транспорта, но есть корпоративная маршрутка по расписанию. Работаю в компании достаточно долго, нравится всё: доход - окладная часть и понятные, выполнимые задачам (KPI), возможности роста и развития, обучение (тренинги) на различные темы от санитарии на производстве до лидерских компетенций руководителя. Корпоративы, компенсация связи, корпоративный мерч, организация рабочего места на высоте, адекватное руководство, оплачиваемые больничные (что не мало важно в текущих реалиях). Всё что обещают на собеседовании - правда. Внутренний ...