Организованность страдает. Должностные обязанности размыты, нужно быть готовым делать и часть чужой работы. Директора очень забывчивые, если не напомнить что-либо важное, то можно остаться ещё виновным в этом. Зарплата маленькая, и это никто не скрывает, но обидно становится тогда, когда объем работы растёт, а з.п. нет, только если попросить начальство, при этом доказать им о том, что было и что теперь. К сожалению, просить это было не моё, но зато опыт растёт каждый день. Много бесполезных таблиц, которые обязательны к заполнению, и это из-за недобросовестных сотрудников, теперь страдают все (работа ради работы).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права