Отзыв сотрудника о компании Азс Тебойл Москва
08 января 2026 г.
Отзыв о работе на АЗС Teboil Работала на АЗС Teboil. В трудовой книжке и расчётных листках должность указана как продавец-кассир, хотя по факту выполнялись обязанности оператора АЗС: отпуск топлива, приём бензовоза, работа на объекте повышенной опасности. Важно отметить, что оператор АЗС и продавец-кассир — это разные должности с разным уровнем оплаты. Операторам положена доплата за условия труда и работу на опасном объекте, тогда как продавцам-кассирам такая доплата не предусмотрена. При фактическом выполнении обязанностей оператора без соответствующего оформления и доплаты это является нарушением трудового законодательства. График работы постоянно менялся из-за нехватки персонала. Стабильного графика фактически не было — часто приходилось выходить на суточные смены, в том числе сутки через сутки или сутки через двое, в зависимости от ситуации.Кроме того, при выходе в свой выходной день по просьбе работодателя оплата в двойном размере могла не предоставляться. При этом: • доплаты в двойном размере за работу в праздничные дни не было; • переработки не оплачивались; • смены нередко проходили в одиночку, при потоке 500 и более клиентов в сутки; • официальных перерывов и обедов фактически не было: если клиентов не было, можно было ненадолго присесть, однако спать и закрывать АЗС на ночь запрещено; • доплата за ночные часы составляла 20%, что является минимально допустимым уровнем по закону, без каких-либо дополнительных компенсаций. Помимо основных обязанностей, сотрудникам приходилось: • выполнять уборку всех помещений АЗС, включая санузлы, без доплаты; • разбирать склады и подсобные помещения; • принимать поставки вручную, сверяя товар с накладными, часто в одиночку; • мыть полки, менять ценники; • готовить кофе; • следить за сроками годности выпечки; • готовить хот-доги; • отпускать продукцию 18+ (сигареты, энергетики), неся за это ответственность. Социальных гарантий, таких как ДМС, не предоставлялось. Форма выдавалась всего один комплект на год (штаны, футболка, козырёк; зимой — рубашка).При суточных сменах не было возможности нормально стирать форму, из-за чего она быстро изнашивалась и приобретала неприятный запах. Работа с внутренними CRM-системами (в том числе Hermes) организована крайне неудобно. Требовалось за короткое время проговаривать все акции каждому клиенту, при этом количество обязательных показателей могло меняться. Система выстроена так, что получить премию крайне сложно, что создаёт постоянное давление на сотрудников. В целом складывается впечатление, что компания максимально экономит на персонале: высокая нагрузка, высокая ответственность и минимальная оплата. Это напрямую отражается на постоянной текучке кадров. Заключение:Исходя из личного опыта, не рекомендую данную АЗС в качестве места работы. Здесь требуются сотрудники, готовые работать на износ, брать на себя несоразмерную нагрузку и ответственность без адекватной оплаты, нормального графика и условий труда.Если есть возможность, лучше рассмотреть другие АЗС или работодателей, где труд сотрудников ценят и соблюдают трудовое законодательство. Наверное только коллектив и то как повезет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полное несоблюдение ТК РФ. Куча переработок, которые оплачивают неправильно. Неквалифицированный управленческий персонал. Постоянная система слежения. Каждому клиенту нужно предложить все акции. Многих это раздражает. В одном лице ты и продавец, и кассир, и поставки принимаешь, и бензовозы, и туалеты моешь, и хот-доги готовишь. А з/п копеечные. Ставка 314 руб. в час. Поэтому персонала постоянно не хватает. Работают в основном либо иногородние, либо ездят из других областей. Никому не советую!
Нет комментариев
0
0
Отработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отсутствие заработка. Текучка только из-за оплаты труда. Непродуманная система мотивации, отсутствие льгот, нестабильный график работы (заявлен 2/2, по факту как удобно управляющему, без возражений). Навязчивый сервис, штрафы. Если бы платили, работать можно, без оплаты, увы. Хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
Работала на улице Хошимина, это не работа, а каторга. Генеральный директор не дорожит своими сотрудниками, может матом наорать, послать. Под её руководством несколько станций, с которых массово увольняются из-за ужасных условий и хамского отношения. Работа тяжёлая, по 12 часов на ногах, текучка сотрудников на всех станциях, нехватка работников, работаешь без выходных, с большими переработками. Требований много, а зарплата маленькая. Могут выдернуть с выходного, потому что некому работать, стоишь один, когда большой поток народу. Мыть туалеты каждые 30 минут, вечно выслушивать недовольства от клиентов, что у нас дорогой бензин. Отвратительная компания, бегите оттуда!
Нет комментариев
0
0
Отработала в компании полгода, премий нет. Управляющая АЗС вообще не принимает участия в работе на АЗС (сидит только сплетни собирает), текучка кадров. Планы по АЗС завышены, и премий нет. Служба Гермес — это управляющая, которая вывела на телефон видео и фиксирует нарушения работников АЗС, а все для того, чтобы не платить премии работникам. РЫБА ГНЕЕТ С головы, руководство бывает на АЗС раз в неделю, и то, чтобы сообщить об нарушениях. Не советую там работать .. З/П во время
Нет комментариев
0
0