Работа в АЗС Shell - Отзывы сотрудников

АЗС Тебоил. Отработала почти год на АЗС, скотское отношение, текучка всего состава АЗС, премий нет вообще, хотя управляющая всем каждый месяц обещает, что по показателям наша станция не проходит на премию. Управляющая следит за коллективом в камерах, делает зазыв, собирает сплетни те, которые хочет слышать она. Управляющая и начисляет з/п. Принимает и увольняет на работу тоже управляющая, которая в трудовой книжке написала с ошибками. У управляющих нет образования. Не советую устраиваться, лучше бежать в Лукойл…

График просто нечто, вместо обещанных день ночь отсыпной выходной[censored]пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку(предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками "Гермес" (да, за нами наблюдают) и соответственно премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются на что руководство постоянно жалуется какие мы плохие. В ночные смены куча заданий помой то помой это при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты а менеджер ооо вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к[censored]мы для вышки не более ...

График просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной [censored] пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку (предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь, то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками «Гермес» (да, за нами наблюдают) и, соответственно, премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются, на что руководство постоянно жалуется, какие мы плохие. В ночные смены куча заданий: помой то, помой это, при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни, а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец — маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты, а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к [censored], мы д...

График просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной хер пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку(предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками "Гермес" (да, за нами наблюдают) и соответственно премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются на что руководство постоянно жалуется какие мы плохие. В ночные смены куча заданий помой то помой это при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к говну, мы для вышки не более чем п...

Я сказала, что когда болела, выписали премию? О да, а дальше пришла новый директор, а там и штраф всего персонала за косяк одного человека. Причем косяк в стиле «Ты когда впаривала весь наш ассортимент человеку, забыла сказать про акцию, на которую всем [censored], и теперь у нас низкие показатели». Никого не волнует, что все, что ты обязан сказать человеку, иногда просто не хватает времени произнести, потому что ОЧЕНЬ много текста. Ты буквально говоришь «здравствуй в вот возьмите этот, вот пятое-десятое», как человек должен понять, что я ему говорю? Боже, может, еще добавите акцию: «если вы сможете дослушать все акции нашего магазина, в подарок мы вам активируем карту, которую не может активировать 80% людей». Ок. Ночные смены. Бл.. :) «Вот те 300 заданий и еще 200 дополнительных, кстати, ты все так же кассир, так что не забывай; и еще, не дай бог, увоз, у нас же заправщики тупые, так ч...

Скотское отношение к работникам, не тратьте своё время на эту шарашкину контору, полная нехватка работников, график [censored] работаешь без выходных и за спасибо. Стукачество и лишение премий вам обеспечено при устройстве, полный [censored] управляющих и генерального директора. Нету

К сотрудникам относятся по-хамски. Людей не хватает, поэтому работать будете нон-стопом без выходных и праздников. На вас еще же и настучат, а потом лишат премий. Творится полнейший произвол высшего руководство. Поберегите свои нервы и не суйтесь в это мрак.

При приёме на работу, управляющая на первый взгляд нормальная, приветливая женщина. Но с самой первой смены начинает хамить и д*********я до всего. Работаешь без выходных, а если температура поднялась и ты предупреждаешь, что не в состоянии выйти на смену, и уходишь на больничный — требования приехать и измерить температуру при ней. Подсовывает документы, якобы это просто для работы нужно. А в итоге вешает всю недостачу по инвент на тебя одного. Просто 40 тыс. не выплатили. Коллектив — крысы и подлизы. Их просто нет и быть не может

При приёме на работу,Управляющая на первый взгляд нормальная приветливая женщина . . Но с самой первой смены, начИнает хамить и д*********я до всего.работаешь без выходных, а если температура поднялась и ты предупреждаешь что не в состоянии выйти смену, и уходишь на больничный требования приехать и измерить температуру при ней.,подсовывает документы якобы это просто для работы нужно. А в итоге вешает всю недостачу по инвент на тебя одного. Просто 40 тыс не выплатили. Коллектив крыс и подлиз

Когда устраиваешься на работу, управляющая кажется адекватной, вполне приветливой женщиной. Но как только выходишь на первую смену, сразу начнет хамить, докопается до всего. пахать без выходных приходится, если с температурой сляжешь, ты предупредишь ее, что не можешь выйти на работу, так она заставит тебя приехать и измерить температуру при ней. подсунет бумажки якобы для работы, а потом окажется, что на тебе недостача висит 40 тысяч. зп не зплатили, в коллективе работают крысы и двуличнки.

Невыносимые условия труда, платят сущие копейки, пофигизм руководства и крысятничество своих сотрудников, постоянно просроченные продукты, в ночные смены вы обязаны как роботы стоять на трк и руководству п***й что вы вышли по нужде

Платят очень мало, а график вообще не такой, как написано в договоре. При устройстве обещают день, ночь и два выходных, а по факту легко ставят по три-четыре смены подряд, то одни дни, то одни ночи. Постоянно требуют впаривать товар по космическим ценам, иначе про премию можно забыть. Плюс каждый месяц достает этот вор Джамп, уже просто сил нет. Вечно какие-то новые заморочки и давление. В общем, работать здесь тяжело и невыгодно, советовать это место точно не стану.

Платят копейки, график не соответствует договору. При приёме на работу обещают день-ночь, двое дома, а в итоге бывает три-четыре то дня, то ночи подряд. Выпаривать продукцию надо по заоблачным ценам, а иначе премии не будет. Ещё вор Дж. заколебывает в каждый месяц. И т.д., короче, не рекомендую тут работать. Вовремя з/п

Если работать на официальной АЗС Shell, а не по франшизе, условия прозрачные. Оформление сразу официальное. Зарплата приходит вовремя. Чаевые не объединяют в общую кассу. На проходимой точке они выходят заметные. Иногда бывают переработки. Это зависит от загрузки смен. При нормальном отношении к работе проблем не возникает. Дисциплина простая и понятная.

Работаю в компании больше года. Впечатления положительные. Зарплата приходит вовремя, расчёты прозрачные. За весь период не было вычетов. Оформление по трудовой — сразу. К организации процессов вопросов нет. Коллектив дружный, с коллегами повезло. Система штрафов отсутствует. Везде установлены камеры, руководство работает честно. Есть опыт работы в другой крупной компании, там с этим возникали сложности, здесь — нет. График стараются держать 2/2. Иногда бывают небольшие переработки. До формата 6/1 дело не доходит.