Отзыв сотрудника о компании Азовская Кондитерская Фабрика Россия
14 апреля 2023 г.
Руководство в ЦО глупое и неадекватное. Правильно написали в предыдущем отзыве из Новосибирска, что умные люди этой компании не нужны, чтобы текущее руководство в Москве на фоне их не казалось глупым. Собственнику на свой бизнес наплевать совсем. Из этого все вытекающие. Директор, которая сидит в ЦО, устраняет конкурентов, увольняя всех, кто умнее неё или может хоть как-то составить конкуренцию. Ни разу не выезжала ни в один филиал. Проблемы в филиалах не решаются. ЗП не поднимается годами, что офису, что продажникам, поэтому люди бегут пачками, приходится работать за всех. Сотрудники офиса работают на складе, отдел продаж работает за водителей. Для того, чтобы по всей видимости, не осталось совсем времени раскрывать свой рот о насущных проблемах, всем руководителям и супервайзерам на ежедневной основе загружают в телефоны маршруты потенциальной клиентской базы в количестве 30−40 точек, состоящих из табачных ларьков, мясных лавок и дебиторов (деньги за которых возьмут из твоей зарплаты, если они не оплатят), которые нужно обязательно все объехать и отфотографировать, тем самым доказать, что они не могут продавать продукцию Азовской КФ. Если не проедешь хоть одну точку — штраф. Тут вообще разговор короткий, рот открыл — штраф, отчёт не выслал — штраф, клиент не заплатил — ты за него заплатил, запчасть купил дороже, значит ты купил её за свой счёт. Автопарк не обновлялся, видимо, очень давно. Машины уставшие, с пробегом в 250 000 км. Водители не рискуют садиться за эти ведра за нищенскую ЗП и пробегом в день в 300 км. Поэтому текучка постоянная. Приходится самим развозить заказы на себе и на торговых, чтобы не остаться на голом нищенском окладе. Из-за большого пробега автопарк постоянно в ремонте. Поэтому доставка постоянно срывается. Машину из ремонта не отдают, пока не оплатят счёт, потому что все СТО перевели фабрику на предоплату. Счета не оплачиваются неделями, так как они зависают в бухгалтерии неделю и ещё неделю их рассматривают в КРО, под лупой в пять заходов и очередью вопросов по почте: «Почему эта запчасть сломалась именно сейчас и почему она на 5 копеек дороже, чем запчасть из интернета? Нет, я не согласовываю этот ремонт, ищите другой сервис, не можете найти — отремонтируйте, значит, в счёт своей зарплаты». Машины с пробегом в 200 и 300 тысяч будут ломаться и запчасти заставляют ставить китайские самые дешёвые, масло льют в машину ценой не более 600 руб. Каждый бы, наверное, так думал, сидя в ЦО, придумывая все новые и новые бесполезные отчёты, от которых процесс работы только затянулся, а результата нет. Вечно висят вакансии, потому что грамотные люди за такую ЗП не пойдут сюда работать. И руководство ЦО пошло на хитрость, разместило вакансии в Воронеже на Руководителя в 150 000 руб. и супервайзера в 120 000 руб. (смотрите вложение). Действующие руководители и супервайзеры филиалов, делайте выводы… Так как ЗП в реальности ниже… Да ещё и регулярно задерживают. И штрафуют торговых за ПДЗ дважды… Обман, сплошной обман! НЕ ЗНАЮТ КАК ЕЩЁ нагреть персонал на зп… на ЗП и затратах экономят, но при этом есть куча проверяющих отделов торговых, супервайзеров и [Р.], думая, что они будут работать более эффективнее и результативнее, если им будут названивать с идиотскими вопросами и терроризировать за лишний шаг в сторону. Лучше бы нормально функционирующий маркетинговый отдел создали и премировали достойных сотрудников. Почему на все это смотрит собственник???! Скорее всего, до него не доходит информация! Или его все видимо устраивает… Люди, бегите и не оглядывайтесь отсюда. Работа есть и более высокооплачиваемая и с меньшими нервами и трудозатратами. Особенно руководители, супервайзеры филиалов, которые возят на себе товар и работают за всех подряд, вы достойны большего. Тут вас ценить никто не будет и платить вам никто никогда не будет. Подтверждение — трудовой договор. Он срочный, на год и оклад, который там прописан и который вам сказали на собеседовании — разные вещи! А люди, которые придут сюда работать за деньги, которые обозначили в вакансиях в Воронеже, якобы с нормальной ЗП, знайте — это обман!. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Продукция узнаваемая на рынке.Недостатки
Не стоит идти туда работать. Хамство и матерное общение руководства. ТМ некомпетентен, неэффективно расходует денежные средства компании. Работают муж и жена в руководстве, с вытекающими от сюда негативными последствиями.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Узнаваемая продукцияНедостатки
Руководитель филиала в Ярославле. А именно так получилось, что работать начала в сложный период, когда цены везде росли в геометрической прогрессии. Мало того, что с клиентами нелегко было налаживать контакт, так ещё и руководитель не могла обеспечить нормальной доставкой и целостность заявок. Из за чего некоторые клиенты отказывались работать и переходили к конкурентам, соответственно планы не выполнялись, а крайним оставались ТП. Неоднократно вопрос доставки поднимался как лично с руководителем, так и на общих собраниях, но мер никаких принято не было. А руководитель филиала, которая вроде как несёт ответственность за продуктивную работу, перекладывала свою ответственность на других сотрудников (что то вроде "я-не я, решайте без меня"). Насчёт зп и оплаты б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0