Отзыв сотрудника о компании AZIMUT Hotels Санкт-Петербург
21 октября 2021 г.
Нарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часа ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства — это театр абсурда. Штрафуют без объяснений, причем узнаешь об этом при получении зарплаты. Очень большая текучка кадров. Утром приходят пять «новеньких» на бесплатную стажировку, а через два часа трое из них убегают, а двое оставшихся дорабатывают до конца рабочего дня и на следующий день не возвращаются. И так бесконечно. В связи с этим сотрудники не пытаются запомнить даже имен друг друга. Очень нездоровая, удручающая моральная обстановка. Раздевалка общая, душная, с узкими невысокими металлическими шкафчиками, стоящими плотными рядами, куда с трудом вмещается футболка с брюками. Времени для горничной на уборку номера ограничено, норма 50 номеров в день. Горничная успевает только мусор из номера выбросить и белье перестелить, и то не всегда. На обед не получится пойти вовремя, невозможно спокойно покушать, т.к. во время приема пищи постоянно звонит телефон, а звонок пропускать запрещено, карается штрафом. При этом нужно успевать отслеживать все сообщения в групповом чате отеля и вовремя отвечать на вопросы. Парадокс! В столовой пол жирный и скользкий. Руководитель хозяйственной службы Д. (в недавнем прошлом мойщик посуды и подсобный рабочий) не дает спокойно работать, сыплет свои бесконечные замечания и недовольства, ему не хватает в руках хлыста для полного завершения картины. У [Д.] мания, что все бездельничают и воруют, как только он отворачивается. Все тупые, по его мнению, и ему непонятно, почему народ увольняется пачками, ведь отель престижный, как он считает. Видеокамеры понаставили на каждом шагу, только в туалете их нет. На входе для работников тщательная проверка сумок у всех, кроме [Д.] конечно же. Люди приходят на работу, как на каторгу, злые и раздраженные. Остается добавить к охране злых собак и по периметру колючую проволку. И отель «засияет» новыми престижными красками. Не рекомендую! Зарплата белая, без задержек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасная начальница [Т.] Работал у нее зам.супервайзера по хоз. части. Ужасная отдел кадров. Одни только интриги и враньё. [Т.] так вообще скандалистка. Любит только унижать, других и перекладывать на подчиненных свои недостатки. Склоняла меня к сожительству и я это терпел и сама лезит постоянно к мужикам поварам. От самой вечно воняет, ходит не подмытая на работе. Из рта при разговоре прёт! Любит распространять сплетни про руеоводителя отеля [Д.] и его посудомоечное прошлое.
Нет комментариев
0
0
Работала поваром, объемы неимоверные, питание Роснефти, питание персонала, плюс основные заказы, целый день в бешенном режиме, не знаешь, за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки, то совсем беда… До слез отстаиваешь смену, перерабатывать нельзя, неприемлемо, и так по кругу. Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово «Надо» и «незаменимых людей нет!». Их нет! С первого дня, как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво [А.] [Р.], по поводу зарплаты от 30тысяч на руки, которой как оказалось нет, коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом!
Нет комментариев
0
0
Каждый сам за себя, как в режиме выживания. Главный девиз руководства «не нравится — пошёл на х**» прямым текстом. Работы [censored] жуй. Проблема с нехваткой сотрудников, она вечная. Но только там, где землекопы. Что повыше разбирают на доп ставки. Совмещение. А у землекопов, и так сойдёт. Один ты в смене или не один [censored]. И да, если ты можешь смеяться над не смешными шутками, добро пожаловать в семью. Но учитываются только шутки руководства. З. П. Стабильно, но мало. Это на случай, чтобы ты не волновался.
Нет комментариев
0
0
На Розе Хутор зам. руководителя СПиР [А.] — самый ничтожный человек на предприятии. У неё биполярное расстройство с детским максимализмом. Таких на руководительскую должность ставить категорически запрещено. Возраст, опыт, мышление совсем не соответствуют её должности. График ставит по 5 ночей подряд, это для здоровья категорически запрещено, беременных принижает, если нет настроения, к ней лучше не подходить, так руководитель себя не должен вести. Прошу вышестоящее начальство проверить её, и не со слов её приближенных рабов и тех руководителей, которым она успела подлизать, а с теми людьми, которые могут дать адекватную оценку. Прошу прощения за грубость. Никаких
Нет комментариев
0
0
Зарплата, правда, очень и очень скромная, начальство, конечно же, считает иначе. Отношение начальства к сотрудникам как к покорной рабочей силе, а не как к людям. Очень любят красиво говорить об отеле как о семье, но когда сотрудники жалуются на некоторые аспекты работы, то сразу начинается речь про то, что у крупной сети отелей нет возможности/денег на базовые вещи, вроде содержания дополнительных горничных, когда их не хватает, и другим службам приходится выполнять их функции.
Нет комментариев
0
0
Обманщики большие! Работала пекарем в гостиннице Азимут. [Т.] и ее сын [А.] арендовали помещение в самом низу гостинницы, практически в подвале. Я работала у них, замешивала тесто, слоила, формировала пироги, пекла и хлеба с 5 утра вызывали на работу, по 12, было и дольше часов. Все время на ногах, не присевши. Не легко. Сразу передупредила, что уйду на курсы, как позовут. И позвали. Начальница взбесилась и не заплотила ни за один день. Кинули на деньги, кидалы вообщим. Вот такие люди там работают, продают на улицу пироги с тараканами в большом количестве.
Нет комментариев
0
0