Отзыв сотрудника о компании АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК Иркутск
01 апреля 2021 г.
Над развитием банка никто не работает, никому не важен статус компании. Нет нормальной рекламы, офисы выглядят ужасно. Мебель давно должна лежать на помойке, а они ею еще пользуются. Принтеры вечно ломаются, и мастер говорит, что сделать его невозможно, пора купить новый. Но все равно мы работаем на еле живущей технике, сидим на скрипящих стульях и косим бабло банку. Важно как можно больше впарить страховок клиенту, и главное, чтобы клиент не успел этого понять. Чем больше впаришь, тем больше получишь ЗП. Молча оформляются списания кредитных историй, списания страховок и т. п. Навыки продаж сотрудникам не нужны, главное быстро успеть все оформить, чтобы клиент не успел понять. Наконец-то я поняла, что такая работа мне просто не по душе. И вишенка на торте! Мне не выплатили последнюю премию. Говорят, выплачивается на усмотрение работодателя. Мало банку денег с клиентов обманутых. Он еще и с сотрудников дерет. Где справедливость? Ведь вы доход получили, за что не выплатили мне мою долю? Странная система у банка, совсем не отлаженная. То банк ошибочно выплатит клиентам двойную сумму процентов на счета, то по ошибке переплатит сотруднику. Не выплачены деньги по заключенному договору ИСЖ, она их догоняла 6 месяцев и добилась все-таки возврата. Стоит ли работать с таким банком КАК клиент и сотрудник?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мне пришлось уволиться по большей части из-за сотрудников, засидевшиеся тётки по 10−15 лет, не жалуют сотрудников нового поколения, ставят больше смен в графике, чтобы самим отдохнуть. По итогам один сотрудник работает 6/1, а другой 5/2, ссылаясь на то, что она в своё время тоже работала, а сейчас не намерена! Руководитель не касается этих вопросов и жалует так же только старых сотрудников! Бедные новенькие сотрудники, если вы всё-таки хотите попасть в этот банк на работу! Даже не вздумайте, хотите залезть в банковскую сферу, пробуйтесь только в Сбербанк, но никак не в этот банк! Ужасное отношение, и если бы руководитель хоть немного вникал, то сразу бы всё понял, что тут за х@йня происходит!. Соц.пакет и условия труда
Нет комментариев
0
0
Над развитием банка никто не работает, никому не важен статус компании. Нет нормальной рекламы, офисы выглядят ужасно. Мебель давно должна лежать на помойке, а они ею еще пользуются. Принтеры вечно ломаются, и мастер говорит, что сделать его невозможно, пора купить новый. Но все равно мы работаем на еле живущей технике, сидим на скрипящих стульях и косим бабло банку. Важно как можно больше впарить страховок клиенту, и главное, чтобы клиент не успел этого понять. Чем больше впаришь, тем больше получишь ЗП. Молча оформляются списания кредитных историй, списания страховок и т. п. Навыки продаж сотрудникам не нужны, главное быстро успеть все оформить, чтобы клиент не успел понять. Наконец-то я поняла, что такая работа мне просто не по душе. И вишенка на торте! Мне не выплатили последнюю премию. Говорят, выплачивается на усмотрение работодателя. Мало банку денег с клиентов обманутых. Он еще и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из-за региональной разбросанности банка (в основном отделения в Сибири и Дальнем Востоке) в некоторых вопросах присутствует волокита, можно упростить коммуникацию. Меры по удержанию сотрудников. В конце 2024 года у меня в семье произошло несчастье, от работы предоставили хорошую материальную помощь, которая в той ситуации оказалось просто незаменима. В коллективе тоже поддержали, кто чем мог тогда мне помогал. Считаю огромной удачей работать в такой организации, где действительно чувствуешь себя ценным и важным.
Нет комментариев
0
0
Не ценят время соискателя, интересуются твоими связями и базой. Пришёл за 30 минут до начала собеседования. Руководитель корп блока Ю.Г. умудряется опоздать на 10 минут в переговорку, которая находится рядом с её кабинетом. Если такое отношение на финальном собеседовании, дальше не стал сидеть, просто ушёл из этого тормознутого банка с эстонскими сотрудниками. Адрес Москва, Вознесенский переулок, дом 11, стр. 1. Хорошие отношения hr
Нет комментариев
0
0
Мурыжат кучей собеседований; в итоге говорят, что ты им нужен. Потом начинают нервно звонить и настаивать на вопросе: «Огласите желаемую зарплату». Потом пропадают. Потом начинают долбить предложениями опять пройти собеседование. Чтобы что? Я его уже прошел. Вы мне оффер выкатили. Потом пропали. Зачем мне с вами собеседоваться? Вы там КПИ за это получаете? какие достоинства у долб@бов?
Нет комментариев
0
0
Хорошо бы банк предусмотрел программу для сотрудников с приобретением жилья. Я по натуре прагматик и эмоциональные бенефиты от работы меня мало интересуют. В приоритете заработок, а здесь придумали целую систему вознаграждения. Кроме фиксированного оклада, который дважды в год пересматривают, есть премии — квартальные, годовые. Социальный пакет меня устраивает, ДМС толковый, я по этой страховке многие проблемы со здоровьем решаю. Про детей моих тоже не забывают, помимо стандартных подарков к новому году, предусмотрены компенсации за их летний отдых, с такими ценами как сейчас это серьезное подспорье.
Нет комментариев
0
0