С каждым разом тут всё хуже и хуже. Даже не верится, но как поговаривают те, кто дольше меня работает, всего лишь год назад всё было куда спокойнее, и только стоило им в конце прошлого года переехать на новое место, как через несколько месяцев всё резко поменялось. Изменилось тут многое. Наконец дождались того, что спрос на рации Chevron вырос, возможно благодаря СВО. Хотя, насколько знаю, основные покупатели у нас — это ФСИН и МЧС. Только не пойму, зачем им китайские рации, изготовленные непонятно на каком китайском заводе. Рации к нам приезжают, у них на наклейке даже адреса производителя нет, только надпись Made in China. Но в любом случае, продажи раций пошли в гору, и гендиректор, почуяв запах денег, начал закручивать гайки, чтобы добиться более строгой дисциплины. Но почему-то всю строгость сосредоточил только на отделе сборки. Каждый раз удивляюсь его раздражительности, чем ему сборщики РЭА не угодили, ведь именно мы кормим всю компанию? Я сначала сомневался, но все факты говорят именно об этом. Например, только в отделе сборки установили видеокамеру, чтобы следить за сборщиками РЭА. Ни в одном другом отделе видеокамеры не установлены. Ввели нормы, правда не для всех сборщиков РЭА, но даже в этом случае о них никто из сборщиков РЭА до этого момента даже не слыхивал. Но на этом гендиректор не остановился: под угрозой штрафа заставил отмечать на входе и выходе пропуск, когда пришел на работу и когда ушел с работы. Но что интересно, опять же, подобное коснулось не всех, а сборщиков РЭА и ещё нескольких сотрудников из другого отдела. А остальные как не отмечали свой пропуск, так и не отмечают, и им хоть бы слова сказали. Даже сам гендиректор, нагородив всё это, пропуск не отмечает, таким образом подаёт дурной пример своим подчинённым. А тут однажды один из сборщиков забыл пропуск отметить, так сразу штрафом стали грозить. Я не понимаю, почему здесь так сложилось, но сборщики тут как низшая каста: подай-принеси, прибей-закрути, передвинь-разгрузи. В общем, этакие мальчики на побегушках. При этом одни сборщики РЭА тут пашут как лошади, а другие работают не особо напрягаясь, даже полдня умудряются просиживать в интернете. За последние месяцы работников понабрали, а обеспечить всем необходимым не смогли. Даже какую-то отвертку, если понадобится, приходится ходить, выискивать, выпрашивать на время. При этом деньги у компании есть, что впрочем, в разговоре на эту тему подтвердил менеджер по продажам. А уж кому как не ему знать, сколько компания имеет с того или иного контракта. Как он сказал, продажи раций в этом году отличные, а когда назвал сумму выручки и то, что цены накручивают в 3 раза, то стало понятно, что прибыли у компании ошеломляющие. Не надо быть гениальным бухгалтером, чтобы понять, что при данных прибылях гендиректор уже сейчас без проблем, если захотел, мог поднять всем зарплаты до нормальных размеров. Но этого не происходит. Если верить словам одного из коллег, который тут уже не первый год работает, в данной компании зарплаты всегда были ниже, чем в других компаниях. Так что после его слов очень сомневаюсь, что директор изменит своим принципам и наконец по достоинству оценит труд своих работников. Кстати, эти недочёты могли сгладить премии, которые есть во многих компаниях, но, увы, в этой компании, кроме голого оклада, больше никаких поощрений нет. Другими словами, стимулов тут ноль. Так что как ни старайся, больше своей зарплаты не заработаешь. Мечтаю, чтобы всех сборщиков РЭА перевели на сделку, как однажды обещали, заработки у сборщиков РЭА, которые не ленятся, пойдут вверх. В этом случае заработок будет зависеть не от гендиректора, а от того, как сам поработаешь: сколько и заработаешь. Тогда и попахать можно, и не за спасибо задерживаться. А в данный момент, если есть возможность не напрягаться, я этим пользуюсь. Ведь зарплату в полном размере тут в любом случае заплатят. Хотя всё равно с каждым разом, по определённым соображениям, всё больше хочу отсюда уволиться. Пока этого не делаю лишь из-за того, что данная работа находится недалеко от дома. Соискателям хочу посоветовать, не один раз подумайте, прежде чем нырять в это болото. Как я для себя понял, сюда можно плюхнуться только в том случае, если никуда больше не берут. Ведь, как выяснилось, компания совершенно бесперспективная, своего продукта нет, а спекулировать чужим продуктом — это до поры до времени. Сейчас продажи раций идут замечательно, а представьте, в один из дней в Китае опять введут карантин, закроют завод, который изготавливает эти рации и у которого в последующем наша компания эти рации покупает. Торговать IT-трейду станет нечем, выручки не будет, значит и зарплаты будут задерживать. Сейчас опять стали вспоминать про коронавирус, вот я и задумался о том, что надо что-то иное искать, так как эта компания совершенно ненадёжная. Зарплату платят своевременно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 апреля 2024 г.
Объект, на котором придется работать, устроившись в «Айти трейд», Гохран России. Работать тут придётся под зорким оком охраны, а это довольно нервирует, когда за работой пристально наблюдают. Помимо этого выяснилось, что данная вакансия в компании «Айти трейд» временная. Оказалось, что эту вакансию они открыли только из-за того, что «Айти трейд» обязался установить под ключ собственными силами проданные ею пожарные извещатели и модули контроля. При этом на том же собеседовании меня уверили, что данный объект — это только начало. Тут же после этих слов стали рассказывать о том, что их пожарные извещатели, детище их рук, разработка XXI века, суперсовременные, в разы лучше, чем те, что сейчас используют у их конкурентов. Но вскоре выяснилось, что пожарные извещатели, которые по их прошлым признаниям они сами сотворили, они на самом деле купили без корпусов, готовыми платами у одной малоизве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2025 г.
По телефону заверили, что компания производит собственную продукцию под брендом «Шеврон». Но на собеседовании выяснилось, что собственного продукта у них нет. Суть работы состоит в том, чтобы китайский товар, с помощью манипуляций, превратить в российский, чтобы в дальнейшем продать его под брендом «Шеврон». Делают они это так: на каждый китайский экземпляр печатается паспорт, переклеивается наклейка, бирка, либо заранее закупают корпус с выбитой надписью «Шеврон», устанавливают туда китайские комплектующие. Потом всё это упаковывается в заранее закупленные коробки с красочной надписью «Шеврон». Можно о работе «Айти Трейд» сказать куда проще. Компания «Айти Трейд» формально отчитывается об импортозамещении, за что получает возможность продавать товар под брендом «Шеврон» в ФСИН, МЧС и другим. Но при этом на деле «Айти Трейд» никаким импортозамещением не занимается, а занимается профанаци...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2024 г.
На днях, просматривая вакансии на hh.ru, заметил вакансию «Оператор ПТА», то есть то, что искал, причем у себя в Балашихе, опять же недалеко от дома. Сразу ринулся им звонить, и тут мою радость омрачила указанная в вакансии зарплата 55 000 рублей. Поначалу колебался, позвонить или нет, но всё же решился. Понадеялся на то, что при указании зарплаты вкралась ошибка и первая цифра в зарплате, на 2−3 позиции выше. Позвонив, поговорил, и когда выяснилось, что никакой ошибки нет и зарплата и вправду будет именно 55 000 рублей, понял, что продолжать разговор совершенно неинтересно. Я не знаю, куда смотрит у них руководство и почему оно не мониторит, какие зарплаты на данную должность у конкурентов. Неужели они не понимают, что Балашиха — это не какой-то там захолустный город, где народ готов даже за эти копейки работать? Видимо, они даже не в курсе, что в Балашихе сейчас зарплаты почти такие же...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 января 2025 г.
Сколько не говорили, сколько не ждали, но что-то в компании не клеится. Спекулировать чужим товаром у компании получается на УРА, а вот произвести собственный так и не получилось, хоть и пытаемся. Льём из пластика разные формы, вставляем туда китайские начинки. Но подобное назвать собственным продуктом сложно, тем более зная, что точно такой же товар под другим брендом продаётся в несколько раз дешевле. Поэтому продолжаем продавать чужие товары, впаривая их втридорога не в чём не подозревающим клиентам. Спасибо санкциям, благодаря им непонимающие и ничего не подозревающий народ готов втридорога любой хлам скупить. Если кто-то думает, что устроившись сюда, у вас попрёт карьерный рост, то вы ошибаетесь. Наши сотрудники тут годами просиживают в одной и той же должности. Кому интересно узнать здешние зарплаты, они тут небольшие, 60−70 тысяч. Прописанное в договоре ежегодное повышение зарплат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 мая 2024 г.
Добрый день! Судя по тому, что здесь не единожды написали отзывы побывавшие на собеседовании, а также сами сотрудники этой фирмы, хочу у вас узнать. Скажите, что не так с вакансией: «Инженер-программист микроконтроллеров (smt32)»? Дело в том, что я сам инженер-программист, и последние пару месяцев на одном из сервис-сайтов по помощи поиска работы просматриваю вакансии по данной специальности. Вакансия фирмы айти трейд мне приглянулась. При том даже не отпугнула сумма указанной там зарплаты в 180 рублей. Скорее всего, это произошло из-за невнимательности сотрудника в момент оформления вакансии, что, конечно, его не красит. Но надеюсь, ошибку заметят и поправят. Я, конечно, прочитал тут все отзывы и подсознательно понимаю, что, скорее всего, отзывы правдивы. Тем более невнимательность их сотрудника при оформлении вакансии лишь усиливает желание с ними не связываться. Но при этом всё равно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2025 г.
Довольно мутная компания эта айти-трейд, шеврон, сцилла или как она там ещё называется. Шел туда на собеседование, думая, что у них реальное производство. Ведь именно об этом они написали о себе в интернете. Но на месте выяснилось, что они лишь делают вид того, что у них производство. А в действительности не черта они не производят. И главное, гордятся тем, что занимаются [censored]. Основная их деятельность — это закупка китайского товара, который перепродавая, выдают за собственный товар. Понял, что производства как такового нет, а заниматься [censored] у меня нет ни малейшего желания. Устраиваться к ним желание тут же отпало. Тем более не надо забывать, что чтобы подобный бизнес существовал, нужно проплачивать крыше. Без неё подобную контору уже давно прикрыли. Но как показывает время, рано или поздно, любая крыша дает течь. Поэтому зачем терять тут время, тем более что и перспектив т...