Отзыв сотрудника о компании АйТи Спейшел Калининград
13 мая 2022 г.
Большая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на полгода. Оно и не мудрено — такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки, кстати, не оплачиваются и проходят под эгидой того, что «ну мы же команда, ты должен делать всё, что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных — это твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьёзно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизнью — ребята, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которых — подлизать начальству и не более. В общем, если у вас совсем нет других вариантов, и вам нравится, когда на вас ездят — велкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего-то большего, то крайне не советую повторять свои ошибки.. Их нет, разве что официальное трудоустройство и не более
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на полгода. Оно и не мудрено — такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки, кстати, не оплачиваются и проходят под эгидой того, что «ну мы же команда, ты должен делать всё, что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных — это твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьёзно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизнью — ребята, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которых — подлизать начальству и не более. В общем, если у вас совсем нет других вариантов, и вам нравится, когда на вас ездят — велкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего-то большего, то крайне не советую повторять сво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мой опыт работы в компании АйТи Спейшл оказался довольно негативным. Одной из основных проблем была большая текучка кадров — мало кто задерживался в компании дольше полугода. Это создавало нестабильность и неудовлетворённость среди сотрудников. Одной из самых неприятных особенностей работы были переработки. Хотя они не оплачивались, нам говорили, что это наша обязанность как членов команды. Нам приходилось работать даже по выходным, если команда требовала этого. Тимлиды поддерживали такую практику, утверждая, что мы почти как семья и должны делать всё, что в наших силах. Честно говоря, такие высказывания вызывали у меня недоумение и разочарование. Кроме того, компания очень мало внимания уделяла качеству своих продуктов. Их продукты откровенный кал, проекты срывались из-за этого. Вместо того чтобы исправлять технические проблемы, руководство предпочитало организовывать корпоративные меро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ворчливый дед QA. Компания помогает и позволяет расти разного рода специалистам, разработчикам, QA, дизайнерам Очень приятный и сплоченный коллектив, всегда тепло принимающий новых сотрудников Крутой офис и современное оборудование Интересные и не скучные корпоративные мероприятия Проекты разного характера, на которых можно отточить и получить новые навыки Хороший уровень ЗП Отзывчивый административный персонал Остаются только приятные впечатления и воспоминания
Нет комментариев
0
0
Большая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на пол года. Оно и немудренотакого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки кстати не оплачиваются и проходят под эгидой того что «ну мы же команда, ты должен делать все что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходныхэто твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьезно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизньюребят, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которыхподлизать начальству и не более. В общем если у вас совсем нет других вариантов и вам нравятся, когда на вас ездятвелкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего то большего, то крайне не советую повторять свои ошибки.
Нет комментариев
0
0