Работа в АЙТИ ГИКЗ - Отзывы сотрудников

Сначала HR сказала, что будет 2-й этап собеседования с РОПом, в итоге был 2-й этап с зам. РОПа. Далее на обучение была выделена неделя, после которой не предполагалась финальная аттестация. На вопрос про оплату за дни обучения зам. РОПа ответила, что всё оплачивается, если после обучения кандидат остается в команде. Про то, что кандидат может на любом из этапов обучения не понравиться работодателю, я уточнял, ответ был таковым: «Кандидат может не пройти обучение, если он не принимает в нём участие. Обучение считается пройденным по итогу финального дня, после разыгровки ролёвок.» В итоге на второй день обучения мне HR прислала сообщение с текстом: «Добрый день, [К.] Я рассказывала, что у нас было обучение на прошлой неделе, и мы решили остановиться на 2-х кандидатов с прошлого обучения. Приносим извинение, что Вы потратили 2 дня. Обучение закончено. Надеюсь, Вы найдете отличное место, где...

Сначала HR сказала что будет 2ой этап собеседования с РОПом, в итоге было 2ой этап с зам РОПа. Далее было выделено на обучение неделя, после которой не предполагалась финальная аттестация. На вопрос про оплату за дни обучения зам.РОПа ответила что все оплачивается если после обучения кандидат остается в команде. Про то, что кандидат может на любом из этапов обучения не понравиться работодателю я уточнял, ответ был таковым: "Кандидат может не пройти обучение, если он не принимает в нем участие. Обучение считается пройденным по итогу финального дня, после разыгровки ролёвок." В итоге на второй день обучения мне HR прислала сообщение с текстом: "Добрый день, Кирилл! Я рассказывала, что у нас было обучение на прошлой неделе, и мы решили остановиться на 2ух кандидатов с прошлого обучения. Приносим извинение, что Вы потратили 2 дня. Обучение закончено. Надеюсь, Вы найдете отличное место, где ...

Громкие обещания по поводу з.п., горячих заявок нет или их не дают для работы, встречи в Zoom назначает не call-центр, а сам себе м.о.п. Стажировка не оплачивается, хотя на собеседовании сам ком. директор обещала, что оплата будет независимо от того, останешься в компании или нет. р.о.п. и H.Р. быстро «переобуваются» и говорят, что оплата за обучение не положена, если ты отказался продолжить после стажировки. Объяснили это тем, что потратили они на нас свое время на обучение, а мы их подвели и не вышли. К слову, из 6 человек после стажировки ушли 4 и оплату никто не получил. Сама ком. директор говорила, что прошлый набор сбежали все и никто не остался. Люди, задумайтесь! Один человек ушел — это случайность, а когда все почти уходят — это закономерность. Значит, проблема в компании, а не в соискателях. С хорошего места так просто не срывается! Собеседование длилось аж 2 часа, хотя обещали...