1) Офис в отдалении, тротуара местами нет, приходится идти по дороге между машин. Обрызгивают грязью и страшно, что собьют. 2) Зарплата ниже рыночной. 3) Квартальные премии в серой комнате. 4) За последней квартальную премией (после увольнения) нужно стоять на коленях, прося отдать эти гроши. Отдадут — только если хорошо себя вел. 5) Повышение на практике происходит быстро, только если приносишь оффер из другой компании. 6) Вместо конкурентноспособной зарплаты — ремонт офисных помещений, корпоративы 2 раза в год, акции, подарки на праздники, участие в марафонах, мотивирующий мерч и плакаты, электронные бизнес библиотеки. 7) Компания позиционирует себя как «большая семья», однако устанавливает программы слежения за сотрудниками на рабочие ПК. 8) Компания считает, что русские проекты выгоднее, чем зарубежные. 9) Не могут повесить роллставни — чтобы солнце не отсвечивало в монитор. 10) Из-з...