Отзыв сотрудника о компании Awatera Челябинск
30 апреля 2021 г.
Откликнулся на вакансию переводчика-фрилансера на hh.ru. Отправили тестовое задание, которое я выполнил и отослал в срок, его проверяли раза в два дольше заявленного времени. На работу взяли, но в проекты добавляют крайне редко, то есть в лучшем случае это пару раз за месяц. Все заявки на выплаты я отправлял своевременно, но ни разу не получил деньги в указанный срок. Обращался в поддержку, мне сказали, что выплата назначена на 30 апреля. Сегодня 1 мая, до сих пор ничего не получил. Считаю такое отношение недопустимым. Как итог, работы до смешного мало, так за неё ещё и не платят. Желание работать на эту контору отпало.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На мой взгляд, многовато созвонов. Иногда создавалось впечатление, что говоришь, говоришь, поработать некогда . Но это только иногда. Посчастливилось поработать в команде. Классные ребята, отличное руководство. Соблюдают все договоренности. Если бы не личные обстоятельства, не покинула бы компанию.
Нет комментариев
0
0
Компания придерживается политики Скрама, сваливая на менеджеров еженедельные задачи, которые должны выполняться строго до четверга. От этого зависит премия. Лично для меня, это перекладывание ответственности на других. В отпуск или на больничный нельзя уйти, не найдя себе замену. Иногда вопрос с заменами решается координально: тебя отправят в Питер или Белгород, хочешь ты того или нет. Обучение идёт в процессе работы, но тем не менее, новые темы и тестирования идут быстро, одна за другой. Это у них "отработанная схема, которая доказала свою успешность на других кандидатах". Отличная компания с многолетней историей, а значит пользуется успехом у клиентов. Офисы расположены в шаговой доступности от метро. Уровень заработной платы неплохой. Девочки-менеджеры всегда помогут и подскажут.
Нет комментариев
0
0
Компания только притворяется бирюзовой, по факту решения руководства обсуждению не подлежат. Оклада хватит только на еду и проезд. KPI по принципу "бери больше, кидай дальше" - что лично меня привело постоянным переработкам и выгоранию. Основной пул исполнителей - фрилансеры, которые кладут болт на качество и сроки: невроз и нервный тик обеспечены. Атмосфера перманентной гонки и дедлайны без конца. Работа не для слабонервных, многие из бывших коллег сидели на успокоительных и антидепрессантах. Крупные проекты, известные компании-клиенты, возможность работать удаленно, стабильные выплаты, возможность учиться на корпоративных курсах по переводу
Нет комментариев
0
0
Раньше было лучше. Низкая зп по рынку. Раньше премии были хорошим, из-за это доход был более менее приемлемым, сейчас такого нет. Последние 7 мес атмосфера внутри стала хуже, часто от сотрудников скрывают инфу. Высказывать мнение против нельзя, критиковать идеи топов тоже, иначе укажут на дверь. Если вы оформлены как самозанятый, то есть риск отстать ни с чем. Надеюсь, что ситуация улучшится в будущем. Была возможность выбирать график и работать удаленно. Если есть желание, можно научиться новому или пройти стажировку в другом отделе. У меня ещё была крутая команда менеджеров, лучшая в своём роде, вместе делали много хорошего и решали интересные задачи.
Нет комментариев
0
0
Отношение руководства к сотрудникам. В компании предвзятое и несправедливое отношение к определенным сотрудникам. Заработную плату. Заработная плата выплачивается с задержками, система KPI непонятная и несправедливая. В определенные месяцы KPI может не быть вообще, иногда - пятая часть от обещаного процента. Карьерный рост. В компании нет возможности для развития и роста. Можно выполнять больше работы с целью больше заработать, но в итоге вообще остаться без KPI. Инициатива. Любая инициатива и собственное мнение воспринимаются как бунт против руководства и компании. Переработки. График работы стабильный, но бывают периоды, когда приходится работать вечерам и по выходным, так как больше не с кем поделиться загрузкой. Единственный плюс данной компании - возможность работать удаленно.
Нет комментариев
0
0