Работа в АвтоТрейдЛизинг - Отзывы сотрудников

Два месяца уже тут работаю, в целом всё хорошо, сразу взяли на должность оператора в КоллЦентр, к графику привыкла быстро, есть обучение, коллеги с опытом тоже подсказывают что к чему. Коллектив неплохой, офис тоже – тепло, светло, всем необходимым для работы обеспечивают. Зарплата выше рынка. Рекомендую этого работодателя.

Довольна работой в компании. Коллектив очень дружный, подобрались настоящие энтузиасты. Начальник наш юридического отдела строгий, но справедливый, с зарплатой не обижает. Есть карьерные перспективы. Надеюсь на долгое сотрудничество.

Если бы все было так, как пишут некоторые здесь конкуренты и обиженные уволенные сотрудники, то поверьте мало кто оставался на такой работе. У нас сплоченный коллектив, который уже сформировался и работает слаженно. Никакой практически текучки нет, многие коллеги работают здесь и по 2, и по 5 лет. Руководство у нас нормальное и все условия труда предоставлены так, что мы не пашем сутками на пролет. Меня все устраивает и мы рады каждому, кто желает пополнить нашу команду.

Работа как работа. Бывает не сладко, но никто не жалуется. Коллектив дружественный. Руководитель пользуется авторитетом среди моих коллег. Зарплата достойная. Карьерный рост присутствует.

В июле устроилась на работу. Все нравится. Испытательный срок уже сняли за мои старания. Сижу за новым ноутбуком. Все пока нравится

Работа с клиентами — это энергозатратно. Реально трудно усвоить огромное количество информации на этапе обучения. Времени на личную жизнь не хватает. Впечатление в целом нормальное, ушёл по собственному желанию. Наверное, это не моё, претензий не имею, отпустили, рассчитали. Рекомендации на новую работу дал сам директор. Было приятно.

Работа сложная? Однозначно. Думаете, легко работать, когда приходится контактировать с таким числом людей за день? Это выматывает… Любого, без исключения. Просто все мы классные в своем «уродливом» мире и горы можем свернуть, красиво пишем в резюме о том, почему именно нас нужно взять и какие мы будем полезные и эффективные… По факту, не вся работа для нас оказывается под силу. А наша эффективность зачастую — это делать вид, что работаем…

Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников», которые: — не способны понять и принять ценности организации, и понять, что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него, как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание Инстаграма и переписку в мессенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. ...

Куча накрученных положительных отзывов как под копирку. При общении на собеседовании была озвучена одна сумма оклада и 2−4 недели испытательного срока. При подписании контракта и после очень странного собеседования у ген. директора (вопросы не по теме абсолютно) был озвучен оклад в ДВА раза меньше. Деваться было некуда, и по итогу был подписан контракт. При работе выяснилось, что контора, занимающаяся микрозаймами, просто решила прикрыться красивым названием. Было смешно потом читать на вывеске «все видят цифры — мы видим человека» (компания, у которой свой собственный отдел хард коллекшн). Ну да, ну да. О том, что колл-центр нагло врет людям по всем фин. вопросам даже не буду говорить. Приходилось писать какие-то отчеты о том, чем и сколько ты занимался во время дня, вызванивать и упрашивать клиентов прийти, обзванивать должников и т.д. Так же заставляли ставить лайки во всех соц. сетях...

Из недостатков: нет явных если вы адекватный человек, а не скандалист. Зп будет зависеть от точки где работаете: с хорошей проходимостью-хорошая зарплата, с низкой — тысяча будет точно. Бывает приходится выходить работать за своих коллег (нет ничего в этом такого, ни семьи, ни детей). Руководство адекватное, идут на уступки, по крайней мере на сессии отпускают без никаких нареканий.

Постоянно выкидывают вакансии на должность «специалиста по взысканию», «коллектора», «служба безопасности» по hard-collection из-за дикой текучки. Текучка из-за низкого уровня ЗП (350 руб. на карту оклад; до 700 руб. KPI налом); большой нагрузки по взысканию (субъекты: физических.лица, взявшие быстрые кредиты на суммы до 200 руб. по всей Беларуси), в работе до 200 обьектов. При этом работа разъездная (два дня в неделю в офисе, остальные дни на собственном автомобиле нужно посещать должников). Оплачивают только бензин, амортизация авто не учитывается. +работа с приставами, в судах, с нотариусами. KPI составлено так, что 100% не сделать. Отчётность только в Ексель, никакой онлайн-работы. Для уважающих себя и знающих специалистов условия обидные. Работают в основном студенты с минимальным опытом.

Работаю в этой компании давно. Работа в теплом офисе, выплата заработной платы своевременно, внимательное отношение руководства, есть возможность карьерного роста практически после окончания испытательного срока.