Отзыв сотрудника о компании АвтоСпецЦентр Москва
15 июля 2013 г.
Достоинства "Миссия, философия и ценности компании" - можно ознакомиться на оф. сайте компании. Ах, да! Еще перезванивают после собеседования. Мне перезвонили аж 2 раза. Хотя, вроде бы я и не произвожу впечатление человека, который не понимает все с первого раза.Недостатки Менеджеры по подбору персонала, видимо, уже успели забыть: как оно - искать работу. Искать работу - тоже работа. Только "в минус". Соискатели ходят по собеседованиям не потому, что им больше делать нечего. По этой причине, я склонна воспринимать "собеседование" в АвтоСпецЦентре как издевательство, ну или если сказать мягче - неуважение к соискателям.С самого начала все происходило как-то сумбурно: приглашает один менеджер, по телефону с тобой разговаривает второй, когда приезжаешь - тебе уделяет внимание тот, который свободен. Собеседование проходит в следующем формате: заполнение анкеты на нескольких листах (со всеми родственниками), два теста (компьютерная грамотность и русский язык) и в финале всего этого действа - личная беседа с менеджером по подбору персонала. Анкета с тестами занимает около двух часов. Беседа с менеджером выглядела как-то скомкано и было ощущение, что представитель работодателя пытается ее поскорее завернуть. Ну, а по последней фразе стало все ясно: "У нас есть два кандидата, они едут на собеседование с руководителем в такой-то день, мы Вам в этот день перезвоним, и если их кандидатуры не подойдут - предложим Вашу". Если есть "живые" кандидаты - зачем нужно было приглашать на собеседование до того момента, пока по этим кандидатам не вынесено решение? И почему нельзя предупреждать об этом заблаговременно, а не тогда, когда человек потратил время и деньги, чтобы приехать к Вам, и еще пару часов на тесты? Опыт не удовлетворяет пожеланиям руководителя - надо было читать резюме, когда приглашали. Подбираете кандидатов в резерв - скажите об этом прямо, еще по телефону.Ощущение осталось, будто бы сотрудники отдела персонала, не занимаются поиском персонала, а создают видимость своей бурной деятельности. Анкеты с тестами нужны для отчетности. Весьма поверхностное знание предмета деятельности (когда не могут ответить на элементарные вопросы, а если отвечают - путаются между собой в показаниях) - говорит само за себя о незаинтересованности в своей работе и халатном к ней отношении.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Когда только пришла в компанию, отношение было замечательное. Связываю это с тем, что руководителем тогда была замечательная женщина, очень грамотная и рассудительная.ЗП, конечно, не очень серьезная, но работа приносила огромную радость.Недостатки Около года отработала без проблем. Если косяки были, то на них указывали очень корректно, всё объясняли.Как только руководитель ушла в декрет, а на её место села заместитель, началась санта Барбара. Дисциплина в отделах на нуле, ругань и крысятничество.Постоянные притензии ко всем, кроме любимчиков и на ЗП соответственно это очень отразилось. Закрыли два отдела одним днём, не предупредив сотрудников, просто на улицу выставили. ОП не скрывая выкупает ПТС на деньги других клиентов. Клиенты очень долго ждут автомобили из ОП и сервиса. Авто в сервисе и на мойке портят.КЦ находится непосредственно в здании мойки, то есть люди, которые на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уровень заработной платы. Зарабатываю хорошо, не смотря на небольшой стаж работы в компании – 7 месяцев. Коллектив тоже плюс, нет выскочек и крыс. Суть и сферу работы тоже можно отнести к плюсам, но этот момент субъективен. Начальство я заметил развивают корпоративную культуру. Из последнего и масштабного: с 9 по 16 сентября 2019 года среди сотрудников АСЦ проходил чемпионат по корпоративному футболу - Кубок АСЦ – 2019. Вот такое я бы делал почаще, было круто, особенно когда твоя команда попадает в тройку победителей. У мня на прошлых конторах, я сменил 5, в том числе 3 автосалона, такое внимание не уделяли внерабочим мероприятиямНедостатки В АСЦ долго мониторе вакансии, всегда было сложно утроиться, либо ввиду отсутствия вакансий, либо ввиду большого потока делающих
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Пригласили меня на собеседование в эту компанию.Зп была указана достойная 75 000 р. на руки на должность договорника. Пришла пообщалась с сотрудницей HR. Молодая ничего не рассказала. Пошли знакомиться сразу к зам директора департамента IT. Собеседование проходило м. Варшавская. И только непосредственный руководитель мне сообщил, что это декретная ставка. Что от них ушла сотрудница догуливать декрет в очень плохих отношениях. И что они не собираются с ней продолжать отношения после выхода из декрета. Я решила, что ничего страшного в этом нет. Согласилась в большому объему раболты. Зп то достойную предложили. Никаких особых плюшек не было. Соц пакета тоже, но он у них был. Я не стала обращать внимание на это. Однако, мне сообщили, что работаь мне придется на калужкой.Так еще и не в шаговой доступности от метро. ну думаю, ладно, поезжу на автобусе. Зп позволяет. П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Легкий процесс адаптации по приходу. Наверное, моя самая легкая смена работы, новенькой себя чувствовала только первую неделю, потом как родная, по крайней мере в коллективе. А вот разобраться с работой понадобилось больше времени, много тонкостей и моментов, которые надо отточить. Как спец уверено стала чувствовать себя после первого месяца. На сегодняшний день работаю без малого полгода. Меня компания и условия устраивают, самое главное не задерживают з/п и отпуск оплачиваетсяНедостатки На первых парах не просто
Нет комментариев
0
0
Достоинства нашла себе место в АСЦ, с чего-то надо начинать, начала с офис-менеджера, хотя бы без опыта берут, дальше дело сугубо моего желания и рвения. Можно будет перейти на должность посерьезнее. Работаю с июля месяца, практически полные полгода. Обязанности напрямую связаны с работой с людьми, но стрессовой я ее не назову – это второстепенно, важно чтобы платили исправно и в отпуск отпускали без проблем. Конфликтных ситуаций с начальством не было, оно мне даже нравится, это не подхалимаж)Недостатки с моими аппетитами, должность хочу выше. Карьерный рост есть, но не стремительный
Нет комментариев
0
0
Достоинства зарплата устраивает, не хожу не выпрашиваю платят исправно, компания серьезная, условия соответствующие, очевидные вещи как оплачиваемый отпуск и больничный есть, по большому счету что может дать работодатель сотруднику я получаю. Работаю менеджером по продажам, моя з/п напрямую зависит от меня, размер…хм…считаю зарабатываю хорошо. Место работы ы ближайшее время меня не собираюсь.Недостатки Не знаю не приходит на ум
Нет комментариев
0
0