Отзыв сотрудника о компании АвтоСпецЦентр Москва
09 февраля 2016 г.
Достоинства Фарс и рисованная обложка. Отзывы наверное красноречивее обо всем скажут.Недостатки ОТДЕЛ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА - ОДИН САМЫЙ ВАЖНЫЙ НЕДОСТАТОК, на котором все достоинства компании заканчиваются, даже не начавшись ))) Компания АСЦ - гори в коктейле Молотова ,адским пламенем вместе с сотрудниками своими,начиная с отдела по подбору персонала и далее по цепочке...до тла.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
в яму идти Не рекомендую, за всё отвечаешь платят деньги исправно, но штрафы даже если машина возвращается без каких-либо повреждений, но она вернулась будет назначен штраф штраф в размере порядка 3−6 тыс.руб, также при поступлении на работу говорят о повышение разряда, всё это неправда здесь получается замкнутый круг чтобы повысить разряд нужно пройти обучение, но у фирмы нет денег на отправку вас на обучение. Стратегический резерв у них плохо работает вас просто могут туда не занести.
Нет комментариев
0
0
Рассказывали, какие хорошие. Можно выбрать работу рядом с домом. Но хотела приехать на собеседование, очень долго звонила, в течение дня и на следующий день, [С.] [Л.] так и не ответила. Скорее всего, уже взяли на вакансию, и лишних людей там не надо. Очень непрофессионально с их стороны. Не успела разглядеть
Нет комментариев
0
0
Зп не растёт, только становится меньше со временем. Работы куча, на обед времени нет, отойти куда-то, заходишь — сразу косые взгляды. Ставят высокие планы, выполнить реально, конечно, но если не выполнить, получишь примерно такую же зп. Старшей делают мозг на собраниях, из солидарности вытягиваешь то, за что ей прилетает, спасибо не скажет, но личную неприязнь вовсю продемонстрирует. Пример план исходящих 50 на чел. делала и по 70, и по 100, всем пофиг. Если ты не подружка-сплетница, то хоть там все силы оставляй, спасибо не скажут. Из начальства только рук. отдела был адекватный, и то на многое просто не реально было повлиять ему. В общем, отпускных при увольнении не доплатили. Ссылаюсь на то, что я редко ходила в отпуск, и накопилась большая сумма. Для начинающих нормально, сойдет
Нет комментариев
0
0
Врут, кормят завтраками. В описании вакансий уровень заработка не соответствует действительности. В особенности СЦ Химки. [М.] Осягин как руководитель вообще ни о чём, врёт. Откуда он вылез? Нет ничего, ни соц. пакета, ни ДМС, столовая не оплачивается вообще никак. С популярных брендов скатились до китайского ширпотреба. Для работы почти всë имеется.
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что работая менеджером по продажам б/у авто абсолютно все в диллерском центре тебя считают тараканом или человеком самого низшего сословия. Ты никто запомни. Обучения или адаптации никакой. «Вот тебе автомат иди стреляй». Тебя прикрепляют к какому-нибудь старому менеджеру и он тебе кое как все объясняет, хотя ему вообще не до тебя. Никаких бумаг по обучению диллерской программе, ни должностной инструкции, ничего! Но потом с тебя требуют исполнять определенные придуманные правила непонятно где написанные с которыми тебя даже не ознакомили. Работай как хочешь. Зарплата. Оклад+премия как написано в договоре — никогда не получите свой оклад. Схема простая. Если ничего не продал за месяц или по марже не заработал больше 25 000 р тебе выплачивается просто оклад, но если же ты сделал по марже больше 25 т р или выполнил план или перевыполнил никто и никогда тебе оклад + премию не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Около года отработала без проблем. Если косяки были, то на них указывали очень корректно, всё объясняли. Как только руководитель ушла в декрет, а на её место села заместитель, началась санта Барбара. Дисциплина в отделах на нуле, ругань и крысятничество. Постоянные притензии ко всем, кроме любимчиков и на ЗП соответственно это очень отразилось. Закрыли два отдела одним днём, не предупредив сотрудников, просто на улицу выставили. ОП не скрывая выкупает ПТС на деньги других клиентов. Клиенты очень долго ждут автомобили из ОП и сервиса. Авто в сервисе и на мойке портят. КЦ находится непосредственно в здании мойки, то есть люди, которые на телефоне и перед монитором проводят 9−11 часов в день, дышат неизвестно чем. То и дело на больничные все уходят. А руководство только и знает, что посылать всех подальше, штрафовать, обманывать с зарплатой и придумывать новые правила абсурдные.
Нет комментариев
0
0