требования к работнику не соразмерны с уровнем оплаты труда: на первый взгляд достойная з\п ещё и с указанием предлога "от" адекватные требования в вакансии, но по факту нужен человек, который быстро и качественно будет выполнять свои обязанности в режиме поточной многозадачности (т.е. им нужен хороший специалист с опытом готовый далее развиваться в режиме полной загрузки или готовый профессионал), которому помимо того что придётся ещё и частично стать грузчиком, бухгалтером и кладовщиком постепенно навешивают и обязанности уборщицы, аргументируя это тем что "ну а кто это должен делать и т.п." Отношение в рознице к работнику формально ресурсное вплоть до проблемы пойти на обед даже если тратишь на это времени меньше чем положено и др., хотя на собеседовании у вышестоящего руководства всё намного адекватнее расписывалось. При увольнении расчёт ведут по своему (не соответствуя обещанным конкретно оговоренным цифрам)в общем заработать реально указанные в вакансии "на руки от" оказалось весьма сомнительным, а рабочий процессиспытанием
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 декабря 2021 г.
требования к работнику не соразмерны с уровнем оплаты труда: на первый взгляд достойная з\п ещё и с указанием предлога "от" адекватные требования в вакансии, но по факту нужен человек, который быстро и качественно будет выполнять свои обязанности в режиме поточной многозадачности (т.е. им нужен хоро...