В Трудовом договоре прописан режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. По факту это была 6-дневная рабочая неделя и сверх 8-часовой рабочий день ежедневно. Причем эти условия в обязательном порядке. По трудовому договору установлен оклад и премия. Я работал по режиму 6-дневной рабочей недели и сверх 8-часового рабочего дня, т.к надеялся на выплату премии и добросовестность работодателя. Условия договора не нарушал. За все время работы получил только оклад. По поводу премии-это были только обещания на перспективу. И как мне в дальнейшем сказали –остается на рассмотрение работодателем. Исходя из вышеизложенного, я больше не мог работать в долг, надеясь на выплату премии, и уволился. Не устраивайтесь в данную организацию, получите официальные копейки. В трудовой инспекции ничего не добьетесь, поверьте опыту.