Отзыв сотрудника о компании Автоград Калуга
03 марта 2025 г.
Очень быстро оформляют с первого дня. Но неадекватное поведение руководителя отдела сервиса Chery с первого же дня вводит в ступор. Никакого обучения, поэтапного ввода в должность. Красиво обещает. А по факту сотрудник сервиса и администратор, и мастер-приёмщик, частично логист, менеджер по работе с юридическими лицами. Все попытки достучаться до руководителя безуспешны. Не рекомендую Автоград как стабильное место для трудоустройства. Без перспектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Фирма Автоград к которой привязаны фирменные автосалоны Тойота (Николаевское шоссе), Ниссан, Мазда (пр. Сенявина). Начальник отдела IT, Сергей. Приглашает на работу системного администратора. Должности такой на фирме не существует, нового админа на работу не оформляет. Существует только устная договоренность. Обещает з/п 2000 грн., шестидневка, с 9:00−18:00. Согласен взять на работу студента. В результате за проработанные полтора месяца парень получил на руки 600 грн. Больше, сказал Сергей, денег пока нет. Их нет и по сей день — с 18 февраля. Все это время принятый на работу сисадмин трех авто салонов (!) передвигался по делам фирмы за свой счет, затраты на общественный транспорт не компенсировались. Кроме этого начальник Сергей ставил задачи, которые требовали финансовых затрат (покупка кабелей, коннекторов, переходники и т.д) деньги на покупку расходных матрериалов на нужды фирмы не вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, зп на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая субботарабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам ("обучим вас и тому и другому, потом посмотрим куда вы лучше подойдёте"). Знание 1с и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу.
Нет комментариев
0
0