Отзыв сотрудника о компании Автоглушитель Нижний Новгород
12 августа 2020 г.
1 Директор неадекватен! (похож на наркомана! — личные ощущени! 2 неадекватные требования: утром одно, через 5 минут другое и так весь день! 3 заставляю делать зарядку 4 К людям относятся как к расходному материалу. 5 Текучка громадная, постоянно толпы людей на собеседования каждый день. 5 Директор сам не знает чего хочет, сначала говорит так через час, совершенно по другому и так весь день. Людей увольняют без причины и не важно сколько человек работает. Зависит от настроения директора. Отпуска, больничные, административные не приветствуются вообще, увольняют сразу в 80% случаев. Отработал 3 недели и уволился, не стал сидеть как остальные, трястись и ждать когда уволят. Директор там считается богом и все перед ним кланятся, не кланишься, уволен. Кто не верит приходите на собеседование с 10.00 до 12.00 и увидите сколько там народу на собеседования, человек 20−25 в день. Нигде такого не видел. Трудоустройство может длится и 3 и 4 месяца, как директор решит и то потом договор срочный, чтобы если что сразу за дверь. Одним словом к трудоустройству отношение скотское.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Минусов много, начнём с малого: 1. Медитация утром)0)) — работа напоминает секту. 2. Детские игры в 14:00 — шум нереальный, работать невозможно, потому что основная часть офиса орет и ржёт. 3. Местонахождение: асфальт для самой лидирующей компании в мире не существует, одни лужи и слякоть куда не наступишь. 4. Офис: стены спокойного цвета, пол ядовито — зелёного, для дизайнера это пипец, кровь из глаз. 5. Вкус начальства: как такового нет и не будет. Считает, что логотип на жёлтом ядовитом фоне с сине-красной надписью в 3д объеме и колхозным градиентом это модно. Проще говоря дизайн у автоглушителя такой колхоз, что в 90-х такой не делали. Ах да, ещё планета с автоглушителем и дорогой в 3д. СВ не понимает что такое логотип и его не вразумишь. Объясню, логотип должен быть лаконичным, запоминающимся и легким на глаз, а не этот вырвиглазный пипец. И да, на этикетках сертификаты в 300 раз ум...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Если нет прописки Нижегородской на работу не возьмут.. 2. Директор-собственник человек ооооочень своеобразный и категоричный. 3. Работа под постоянным «прейсингом» и с кучей отчетов. В корне неправильный, [censored] я бы даже сказал, не корректный, непорядочный подход к продажам. 4. Продукция абсолютно некачественная и ненадежная (особенно глушители), цена правда, низкая… но зачем покупать то, что быстро развалиться и никогда не будет нормально работать, а чаще даже установить проблемно… это не просто слова… можно навести справки в автомагазинах или сервисах))) 5.Обязательное посещение корпоративов и тренингов, при чем как за тренинги так и за многое другое у вас без вашего согласия удержат в принудительно-добровольном порядке деньги из з/п. 6. Работа под постоянной фиксации видеокамер, строгий и жесткий регламент (как в тюрьме) при чем требования — просто амбициозные капризы собствен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Расскажу про свой опыт работы в этой компании (проработал 10 месяцев). Когда трудоустраивался, сразу сказал, что у меня нет опыта самостоятельной работы и в целом мало опыта. Когда вышел на работу, ни о какой передаче дел и речи не шло, никакого наставничества, никакой документации, я был единственным человеком в отделе, остальные разбежались. Ну, думаю, попал. Собрал волю в кулак, намотал сопли на кулак, и понеслась. 2 месяца работал один, в день по заводу 15–20 тыс. шагов — это было нормой для меня. Платили в среднем по рынку занимаемой должности, но спрашивали как с руководителя отдела. На тот момент, когда я работал в 2019 году, зарплата серая (часть на карту, часть в конверте), плюс еще и вычитают из зарплаты праздничные дни с аргументацией: «Ну ты же не работал в эти дни», это прямое нарушение трудового законодательства. Приходилось и на работе задерживаться, и в выходные приезжать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Да как таковых нет. Есть, конечно, штрафы и выговоры, но только тем, кто не хочет работу нормально делать. Сколько работаю, к тем, кто делает все как положено, никогда никаких претензий нет. А для тех, кто не хочет нормально трудиться, в Нижнем Новгороде достаточно подходящих компаний есть. Только платят там меньше и с задержками. По своему личному опыту это знаю.
Нет комментариев
0
0
Вообще не хочется даже вспоминать про эту работу. К 8 уже на работу, опоздал на 10 минут – уже штраф. Даже за 5 минут штраф. Далее, если чуть на пару минут отлучился покурить или ещё куда, ну там позвонить женушке любимой так вот не дай бог попасться на глаза директору – вмиг обругает и вернёт на рабочее месте. Не выдержал, ушёл через 2 месяца
Нет комментариев
0
0
Мой опыт работы в автоглушителе начался с быстрого приема на работу, несмотря на отсутствие предварительного ознакомления с моим портфолио и встречи с директором, который в тот момент был в отпуске. Ответы на вопросы о размере заработной платы и обязанностях были расплывчатыми, что должно было вызвать беспокойство, но обещания высокой зарплаты заставили меня проигнорировать эти сомнения и принять предложение о работе. Через неделю после начала работы, когда директор вернулся из отпуска, я узнала, что помимо графического дизайна, в мои обязанности также входит разработка интерьерных "украшений". Я была в шоке от того, что меня наняли как графического дизайнера, но на самом деле заставили заниматься совершенно другой работой. В результате я не смогла создать достаточно уродливые «украшения» и была уволена в тот же день. На собеседовании мне не сообщили о реальных обязанностях, и взяли на д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0