Отзыв сотрудника о компании АвтоГермес Москва

27 февраля 2020 г.
Достоинства Ушел из компании по семейным обстоятельствам, на вакансию уже очередь ;) по моему это многое говорит. ЗП тут выше среднерыночной, и есесно за нее просят работать по полной. Нытиков везде хватает.Недостатки ерунда
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июня 2018 г.
Достоинства Затрудняюсь указатьНедостатки Руководитель клиентского отдела Буцых Татьяна явно превышает свои должностные обязанности, сложилось впечатление, что она ещё подрабатывет в психиотрической клинике с душевно - больными людьми!!!
0
0
27 июня 2018 г.
Достоинства не заметил, хотя зп вовремя , если это плюсНедостатки 4 месяца работы в сервисе (личный стаж 7 лет, есть с чем сравнивать). Ни какой организации труда, работаешь за 4х. Ни кто ни за что не отвечает, все только требуют. С клиентами общаться некогда , бегаешь организовываешь этот сброд, мастера цеха пьют на работе. Тех. директор балабол с претензией на порядочность. Оборудование для ремонта на "грани фантастики". Если нервы дороги не ходите, порядочным людям там не рады. Шоссе Энтузиастов.
0
0
29 июня 2018 г.
Достоинства Моя работа в АвтоГермес началась с площадке в Балашихе. Тогда была должность оператора сервис бюро плюс кассир. Опыта работа на кассе у меня не было. Бухгалтера обьяснять нечего не желали, только требования, не знаю, как там сейчас, но на момент 2015 года было так. По всей работе с кассой меня обучал руководитель тех центра. На тот момент руководителем был Морозов С.В. Приходилось оставаться руководителю со мной в не рабочее время, для того чтобы я могла закрыть кассу и отчеты. Большое спасибо даже хочется сказать Морозову, прошло 3 года, но кассу и все отчеты я помню по сей день. Через пару месяцев Морозов ушел на шоссе 59. И я, к сожалению, а точнее к радости, не на долго там задержалась ( не доплатили зарплату), после общения с новым руководителям, зарплату доплатили, но желания там работать уже некуда. Увидела вакансию оператором на Шоссе 59. Пригласили на собеседование. ...
Читать весь отзыв
0
0
30 июня 2018 г.
Достоинства KIA. Белая ЗП, авто и ПТС в наличии, большой поток клиентов.Можно получить скидку на авто , если договориться с менеджером.Недостатки KIAчто бы получить 100 000 руб. нужно продать больше 20 машин со всеми сопутствующими (трейд ин, ДОП, страховка и т.д.)Тарифы за проданные машины низкие от 0 рублей!Да это не ошибка продал авто - заплатили 0 рублей за кузов!!! (говорят что ликвидная машина сама продается) Просто унылые управленцы!!! Причем унылые не те которые на площадке , а например Руководитель направления Дахтлер Сергей, человек теоретик, на практике не продавал авто , но всех учит как это делать! Что бы продать авто иногда необходимо сделать дополнительно 5-10 т.руб. скидку, но нет Дахтлер же может и не согласовать сидя в субботу дома! Пусть выйдут в поле продадут и посмотрим, кто что стоит!Вообщем кратко-компания заинтересована в деньгах и на людей им плевать! График по...
Читать весь отзыв
0
0
22 сентября 2011 г.
Достоинства Замечательный коллектив.Недостатки Постоянная текучка кадров в руководстве. Причём каждый новый начальник - самодурнее прежнего. Обязательное "кидалово" при увольнении. Знаю не только по себе. К примеру, маляра на сормовской кинули на весь расчёт из-за того, что не смог найти и отдать второй комплект униформы. Хотя через месяц после его увольнения этот второй комплект быстро нашёлся в тряпье на складе. Работал и увольнялся как на Сормовской, так и в Томилино. Оба раза - кидали с расчётом. Последний раз, ожидая расчёт за полтора месяца работы, получил 3000 руб, начисленные на карту в виде аванса (хотя аванс обычно 5000 руб). Требований и ответственности - тьма, оплата труда - мизерная.
0
0
26 ноября 2012 г.
Достоинства Хороший коллектив, еще хотел что то написать,но как то все...Недостатки Обман как к сотрудникам,так и к клиентам со стороны владельцев.Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.Кидалово по ЗП как работающим,так и уволившимся(естественно),чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек.как доказательство, да и то не факт,при расчете всегда кто то ошибается...ну человеческий фактор.Корпоративная культура и Автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь Полунина,но она настолько однобока. Оштрафованы будут все, начиная от механика и далее по цепочки. Только штраф пойдет не на возрат лояльности, а к себе в карман.Главное позвонить клиенту и услышать в ответ: -"Да, рекомендовать вашу компанию буду". Потом клиенту еще раз 50 позвонят и он в открытую пошлет на х...Ничег...
Читать весь отзыв
0
0