Отзыв сотрудника о компании Автодевайс Красноярск
25 сентября 2024 г.
Своевременная заработная плата
Понимающее руководство
Понятная работа
Наличие карьерного роста
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал более 3-х месяцев продавцом-консультантом. При устройстве обещают официальное трудоустройство, при требовании трудового договора постоянно находятся отговорки. 22 смены в месяц с 10.00 до 22.00 за 25.000. Уволился, и вместо того чтобы выплатить за все отработанные смены, предложили смешную сумму и подписать, что я проходил обучение и претензий не имею. Я отказался, решаю другими способами добиться своих заработанных денег. Трубки, естественно, не берут. Трудовую забрал через 2 недели, в которой, естественно, не было записи. Опоздал на 3 мин, отрабатываешь 1 неоплачиваемый день. [А.] [С.] [Ц.] (Генеральный директор ООО «Диверсификация») в покрове у сотрудников забирал стул, и работали стоя 12 часов. Ничего не могу сказать хорошего о нём.
Нет комментариев
0
0
Работал в компании недолго, так как нужна была временная подработка. Доходчиво все объясняют, поэтому легко все усвоил (хотя в данной сфере первый раз). Зарплата своевременно. Компания не стоит на месте, даже в такие сложные времена. Желаю им дальнейшего процветания.
Нет комментариев
0
0
Загремел в эту левую контору с целью выплатить кредиты. Не заработал много. Теперь, типа, я виноват, что меня ждет суд. Все родственники меня ненавидят. Пришел заработать и не заработал — это полная жесть. Несмотря на то, что правда есть плюсы: обучение, более-менее дружный коллектив, удобные рабочие условия, замдиректора и директор — адекватные, приятные, даже в некотором роде справедливые люди, умеют прощать, вовремя платят зарплату, все равно развели как котенка. Своеобразный подход начался вначале. Уникальное собеседование. Зарплата через 1,5 месяца. Не в полном объеме. Потом своеобразная аттестация, где задают вопросы, на которые ведущие сотрудники (по совместительству тренеры) не знают ответа. Мол, скинуть хотят. Ищут повод. У директора справедливость очень своеобразно трактуется. По-хитрому. Потом пауза в работе. Потом намеки на то, что кто в рекламу не вложился, тот много не зара...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0