Работа в Автоцентр Обухов - Отзывы сотрудников

Достоинства Зп приходит как положено в срок .Недостатки Гоните Медведева в шею , 2020 год обещают зп от 60000 получили кто 29 , кто то 30 как расчитывать зп не понятно , только себе директор сервиса поставил 120 красавчик .

Достоинства Был только на собеседование.Недостатки Впечатление неоднозначное. Полиграф обязателен. Золотые горы не обещают. График ненормированный.

Достоинства Компания в целом отличная.всё по белому платят в срок. Коллектив дружный.Моё уважение только к Олеговичу.Недостатки Генеральные директора меняются как перчатки,а отсюда и весь бидлам!новая метла и Т.п.!Хотелось бы отметить Богданчика начильника безопастности -маленький,вертлявый,лживый паганец!нагадил везде!Отработал водилой,а кричит Альфа.

Достоинства выдают спец одеждувыдают инструментНедостатки спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денегинструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам)начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)

Достоинства Был офисе во внуково. Корпоративный транспорт от метро, сам офис красивый. Это всё внешняя оболочка.Недостатки На собеседование задают слишком много личных вопросов о семье, кто где работает, которые к делу никак не относятся. Зарплату обещают 15тысяч. Это испытательный срок. Нормальные деньги будут через 5-6 месяцев при условии выполнения плана. Плюс переработки-график 5/2 по 12 часов, с зарплатой 15 тысяч на протяжении 5 месяцев! А главное условие приема на работу-прохождение полиграфа и психолога штатного. Если что-то пойдет не так, неизвестно куда эти данные попадут! Кстати полиграф проходить незаконно. Только по собственнному желанию, а если откажетесь, то и работать не возьмут. Так что забудьте об этой компании.

Достоинства Коллектив хороший, но культуры нет. Каждый сам за себя и на себя!Недостатки Экономят на всем и придумывают всяческие схемы для возврата ден.средств в казну компании. сплошные ДЕМОТИВАТОРЫ.... А ТРЕБУЮТ ОТ СОТРУДНИКОВ ПОДНЯТИЯ CFL, которое полностью отражается на з/п сотрудников и при этом ни чего не делая для сотрудников!!! ДМС-НЕТ, переработки не оплачиваются, выход в выходные тем более! Как только заикнёшься о чем либо, следует ответ "УВОЛЬНЯЙСЯ, ДРУГОГО НАЙДЕМ!" (в компании проработал 5 лет!) Им рать на сотрудников!!! КЛИЕНТЫ УЖЕ В ШОКЕ ОТ ОБСЛУЖИВАНИЯ (набирают клоунов-выскочек!). Скоро ОБУХОВ превратиться в ПРИДОРОЖНЫЙ СЕРВИС!(вы знаете как они называются) Прежде чем идти подумайте о своем потраченном времени. Сотрудники мерзнут во всех подразделениях (экономят и на свете и на саляре, на которой работает генератор и питает салон домодедово)

Достоинства Оформление по трудовой, белая зарплатаНедостатки минусы начинаются уже на собеседовании когда проходишь третий этап собеседования это полиграф причем 90 процентов вопросов о твоей личной жизни. В столовой обед с их 30% скидкой обходится дороже чем в кафе. Каждый месяц тренинги в разных концах москвы. Работадатель в первый же день вашей работы впаривает вам спецодежду дороже в 3раза чем она реально стоит. В основном люди приезжают на смену и живут 4дня в ремзоне а на выходные едут в свои регионы. Охрана контролирует ваши действия, а такие как миша шалунов и сережа точилкин просто стукачи-задроты. В целом очень весело пока зарплату не получишь потом не очень.