Отзыв сотрудника о компании Авто-плюс Екатеринбург
19 июня 2023 г.
Деталика, оно же ООО АвтоПлюс.
1) ЗП черная, состоит из оклада 20 000 руб. и премии. Вам будут постоянно ставить задачи, требовать отчеты в EXCEL. На основании этих отчетов, директор будет решать выполнили вы задание или нет, соответственно давать вам премию или нет. Вот и подумайте, будете ли вы получать постоянно обещанную ЗП.
2) оформляют не по трудовому договору, а как самозанятого. При этом на собеседовании об этом не скажут, а уже по факту приема на работу. Тем самым они экономят на налогах страховых взносах и НДФЛ. Схема такая: вам как самозанятому перечисляют сумму больше чем ваша зп. Вы оставляете себе официальную часть. Остальное должны будете отдать директору. Из этой налички он дальше будет расплачиваться с вами по черной ЗП и с другими работниками. Т.е. вы будете экономить для работодателя налоги, а он вам может не платить все зп (см. п.1). Больничные платить не будут. С отпусками тоже вопрос. А если будете увольняться, то компенсацию отпуска самозанятому не оплатят. Вот и думайте.
3) За все опоздания, отпрашивания будете писать объяснительную - повод для снижения черной зп.
4) от всего выше сказанного, текучка персонала постоянная. Бардак.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ. Надеюсь, что налоговые органы читают отзывы и проверят деятельность этой конторки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Деталика, оно же ООО АвтоПлюс.
1) ЗП черная, состоит из оклада 20 000 руб. и премии. Вам будут постоянно ставить задачи, требовать отчеты в EXCEL. На основании этих отчетов, директор будет решать выполнили вы задание или нет, соответственно давать вам премию или нет. Вот и подумайте, будете ли вы получать постоянно обещанную ЗП.
2) оформляют не по трудовому договору, а как самозанятого. При этом на собеседовании об этом не скажут, а уже по факту приема на работу. Тем самым они экономят на налогах страховых взносах и НДФЛ. Схема такая: вам как самозанятому перечисляют сумму больше чем ваша зп. Вы оставляете себе официальную часть. Остальное должны будете отдать директору. Из этой налички он дальше будет расплачиваться с вами по черной ЗП и с другими работниками. Т.е. вы будете экономить для работодателя налоги, а он вам может не платить все зп (см. п.1). Больничные платить не будут. С отп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0