Работа в АВТО КОМПОНЕНТ - Отзывы сотрудников

Это цирк)). Где-то в сентябре откликался на сайте hh в ООО «Автокомпонент». Находится завод на территории Красное Сормово, ул. Баррикад. Должность была оператор лазерного комплекса, гр. 1/3, нужно было резать детали для военных бронеавтомобилей. Когда я приехал на собеседование, то увидел лазерные станки, на которых я работал ранее, и я сообщил руководителю этой шарашкиной конторы, что у меня есть опыт работы именно на этих станках. Я сообщил, что мне нужно отработать 2 недели после написания заявления, и спросил — смогут ли они меня подождать. Руководитель предложил приступить к работе в ближайшее время, ведь гр. 1/3 можно было совместить с работой, с которой планировал уходить. Через пару дней я связался с «Автокомпонент», и мне сказали, что вакансия закрыта, а через пару месяцев вакансия вновь была открыта. Когда я обратился снова и рассказал сотруднику отдела кадров (Ц.), о том, что ...

Ну что, начнём. Самое главное — официальная минимальная зарплата, всё остальное в запечатанном пакете с надписью фамилии. Сколько на самом деле заработала, остаётся загадкой (видимо, директор Г. с начальником И. делят между собой разницу и преподносят учредителям, что в компании всё отлично). Если посмотреть на количество выставленных вакансий — они только увеличиваются. На складе полный бардак, весь товар валяется на полках, ставка идёт на узбеков (которые и то убегают). HR преподносит как самую успешную компанию, на самом деле везде обман. С офиса бегут не меньше, чем со склада, как говорится, рыба гниёт с головы. Вообще, прежде чем приходить на собеседование, лучше подумайте, стоит ли терять своё время. А учредителям я задала бы вопрос: на каком основании они поставили на руки руководящие должности низкоквалифицированных руководителей (от которых бегут очень квалифицированные сотрудни...

На складе полный бардак, по вине ошибочно поставленных на руководящие должности полностью некомпетентных людей. Большая текучка. И заманивают людей сказочными з/п, которые никогда не получат. Некомпетентностью руководства склада. Нет

Могут вычитать штрафы за невыход в выходные, хотя пятидневка сб, вс выхи Руководство просто УЖАС, таких ненормальных людей я ещё не видел. Ты не работник по специальности, а РАЗНОРАБОЧИЙ. Автомеханик, иди долби лёд и убирай снег с крыши, Автоэлектрик, иди подсчитай газон… Стабильная ЗП

Первое и важное, чтобы з.п. не задерживалась, но иногда ждёшь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год, можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая — это минималка, из которой уже идёт вычет налогов, и этот вычет не доплачивают серой з.п. — пришли на 30, а по факту на руках будет 26−27. За зарплатой стоит следить и считать, т.к. частенько ошибаются. Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр, или можешь ничего не делать и просиживать штаны. Третье, из всей социалки — это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой з.п., соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и с**и лапу. Особый вид клоунады — ежемесячная/ежеквартальная выдача грамот и преми...

Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород. Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание — где проходная и отдел кадров и охрана). культурное и вежливое обращение — (пока устаиваешься) написал заявление на приём, и началось — заполнил одну анкету потом вторую, тритию, и так далее. (на вопрос почему так много? получил ответ — что так положено) писал про детей, тёщу, брата и д.р (где работают и кем, телефон личный и рабочий + адрес) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг — не было такого, всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров авто...

всё очень просто — соблюдать технологию производства пластмас! (на автокомпонентах не соблюдают тех. процес — увеличивают температуру и давление, уменьшают время. а главное заменяют сырьё на дешевое из китая и др.) это химическое вредное производство — очень низкая зарплата, ни каких доплат за вредность ни на литье ни на окраске (на окраске вообще всё плохо до безобразия и причина всё таже — нарушение ТЕХ. процесса везде и вся) отношение к рабочему как «быдлу» — Всё можно о характеризовать тремя совами — руководство делает ВИД ЧТО платит, рабочий делает ВИД ЧТО работает! и это повсеместно!

Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту… Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал… Но увы… лучше рубить кадры, чем что-то менять в системе… Очень много некомпетентных топов… получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм. Руоводство аля 90-е… там же и остались их мозги… Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему-то это [Ю.] не ценит)… Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались

Полное отсутствие соц пакета. Тобишь не дай бог вам заболеть и т.д. денег будет 0,0001 рубль в зарплату)). Мотивации ноль. Никаких премий и т.д. План ставится на месяц такой, чтобы не дай бог вам заплатить лишнюю копеечку. Получают одинаково и тот кто отработал 5 лет и тот кто только что устроился то есть выш опыт и знания высоко оценят! Вообщем соискателям с опытом, знаниями, и ценящих свое время вам не сюда. Если совсем труба, можно перекантоваться.

Не тратьте свое время на эту организацию. Во первых медкомиссия за свой щет, потом через месяц уволитесь. Зп не получите свои 20т руб, если не отработает, все праздники которые были в году, даже если вы в тот момент ещё по мимо не работали там, все ровно должны, а при графике 2 через два получите только оклад, прожиточный минимум

Низкая з/п для таких условий труда, вредность, каждые 2 дня смена графика с ночи на день. Инструмент для работы приходится покупать самому, либо приносить из дома, либо выпрашивать у увольняющихся. Причем работа связана с обрезкой пластмассы, те от качества инструмента и его удобства зависит ваша скорость работы. Точат его во вт и чт, если что случилось в другой день (сломалось лезвие) и у тебя нет запасного — ходи по цеху с протянутой рукой, никто из руководства тебе не даст. Станки текут маслом, СОЖем и водой. Причем неоднократно получала порицание от руководителя за вставший станок (ни штрафов ни выговоров не было), ситуация — станок встал, наладчик где-то гуляет, в цеху его нет, ты взмокшая обегаешь весь цех, бригадир разводит руками, находишь наконец мастера и он звонит наладчику, наладчик приходит еще мин через 30, но за невыполнение плана получаешь ты. Тк наладчику некогда, мастер...

компания работает в Казани и Челнах, директор [П.] [А.] но оформлена на его брата [П.] [К.] судя по всему для укрытия налогов и ответственности, данный персонаж [А.] устраивает на работу, не предлагает официально устроиться, не предлагает никаких договоров, говорит якобы пенсии в будущем не будет, никому якобы это не нужно, тип «работай так, не официально», это насторожило, но привлекло то что рядом с домом, удобно добираться и график более менее удобный. И вот проработал я с декабря 2018 г. до июля 2019 г. Оклад мне предложил в размере 25 тыс руб и бонусы с продаж 6%. Заработанную плату за весь период времени, во время в даты оплаты (10 число и 25 число) не получил ни разу, выдавал постоянно частями (по 5 тыс рублей, по 10 тыс рублей) Отношение к своим сотрудникам отвратительное, не говоря уже об отношениях к клиентам, ужасный подход к работе в целом. Полное отсутствие обучающего матери...

Не устраивайтесь в эту компанию, не тратьте время и нервы! Будут обещать золотые горы, но этого не будет. Если устроится грузчиком, то у вас будут большие долги перед компанией из-за недостач, которые есть в этой компании всегда (3 года точно, я столько отработал). из-за этого, зарплату они удерживают, могут удержать например 20 000 и заплатить всего 5000 и такая фигня каждый месяц. Компания пытается держаться на плову на штрафах. При увольнении могут запугивать, не отдавать трудовую книжку… все люди, кто уволился сам, в данный момент должники. Отпуск у официально устроенных есть, но очень маленький, по договору вроде 28 календарных дней, а они отпускают на 2 недели, отпускные деньги конечно же переведут за 28 дней, но в программе 1С у вас появится долг примерно 16 000 т.к. отпуск то был не 28 дней, а 14 дней, короче говоря, они сначала дадут деньги, а потом вы им должны остаётесь! Для в...

Дотошная HR занудным голосом прочитает вам в трубку текст вакансии на HH с множеством ненужных подробностей и пригласит на собеседование. Пунктуальность в этой богадельне не что иное, как 8 чудо света. Опоздать на время, которое назначила/подтвердила сама — как пить дать. Тоже самое касается и зарплаты, в вакансии одна сумма, по телефону другая, при встрече третья. Всё бы ничего, но зарплата серая и с каждой итерацией идёт на убыль. Уважайте себя и своё время и не забывайте чистить уши от лапши.