Отзыв сотрудника о компании AVPOWER Москва
13 апреля 2022 г.
Специалист отдела кадров [И.] [О.] (+7 (xxx-xxx) 49−90) с первой минуты телефонного разговора нарушила трудовое законодательство по статье 64 ТК РФ п.1, отказ в трудоустройстве по семейному признаку. Также, нарушая статью 24 Конституции РФ, право на прикосновенность частной жизни, задавала вопросы, не относящиеся к профессиональной компетенции. А затем кинула трубку, отказавшись понимать собственные трудовые обязательства. Давайте разберемся, почему [И.] [О.] так косячит на работе? Начать нужно с того, что никакого ООО avpower как юридического лица не существует. Есть ООО «АЛОЕ мобайл» (ОГРН 1 117 746 356 562 если интересно), в штате которого официально по данным ФНС числиться только генеральный директор [М.] [А.] [Ю.] и его коллега [В.] [К.]. Больше ни о каких сотрудниках в компании речи и не шло. Отсюда и происходит такое мошенническое поведение [И.] [О.], которая и не собиралась принимать людей в коллектив на официальное трудоустройство. Лично я не расстроена, что даже не пришла на встречу в такую компанию. [censored]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет