Отзыв сотрудника о компании AVITO Санкт-Петербург
26 декабря 2022 г.
Собеседование прошло без негатива, HR оставила приятные впечатления, озвучила срок фидбэка по устройству, указав даже временные промежутки и дважды повторив, что ответ будет отправлен как при положительном решении, так и при отрицательном. По итогу не было отправлено никакого ответа. Подобная коммуникация с соискателем идëт вразрез с тем добродушным видео о компании, которое присылают вместе с ТЗ. Если руководство чекает отзывы о компании, сделайте проще, друзья руководители: не озвучивайте инфу про отправку письма при любом ответе, оставьте стандартное «напишем при положительном решении». Красивый офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Лучшая работа в моей трудовой деятельности. Мне все нравится. Раньше работала в Йота и Триколор, там вот пользователи иногда вообще неадекватные, все время злые. Здесь можно с такими не общаться, вежливо попрощаться и закончить диалог. За 8 месяцев прошла курс на руководителя группы, держала все показатели на высоком уровне, прошла вне конкурса.
Нет комментариев
0
0
Когда пришла в компанию, обещали совсем другое, что было на самом деле. Обещали работу в письменном и голосовом канале, в реальности посадили на голос. Обучения не было, просто тупо кинули тебя разгребать это все. Еще супервайзер постоянно говорит, что ты должен работать лучше, а то уволят. Или если будешь ошибаться. Это вообще с ошибками трешня. Супервайзер после встречи всегда любит спросить, мол, что ты будешь делать, чтобы не допускать ошибки? То есть без обучения я должна была к ним прийти и сразу идеально выполнять работу. Новичков кидают на разбор голосовых. Каждый день тебе надо выслушивать 60-80 звонков, из них половина - орущие в трубку люди. Старички сидят на письмах и звонках, но им прилетает не больше 20 в день. И то надо жаловаться, что много. Мы тут пытались им объяснить, что мы по 70 штук в день обрабатываем, а они считают, что так и должно быть. Работа очень стрессовая, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработала во внутреннем отделе дизайнером несколько лет. Индексации зарплаты можно сказать, что и не было. Систематически проводятся опросы по вовлеченности. Сами сотрудники, даже если очень стараются, не имеют влияния на уровень своей зарплаты. Нам, дизайнерам, неоднократно заявляли, что если что-то не нравится, то никто не держит. Но, невзирая на не очень высокий уровень зарплаты, спрос с дизайнеров очень высокий. Начальница наша частенько переходила на личности, могла и "уколоть" в вопросе не относящемся к работе. Не принимая во внимание все вышесказанное, работать, в принципе, можно, если не претендуешь на карьерный рост.
Нет комментариев
0
0
Не принимают сотрудников старше 45. На телефонном собеседовании были заданы стандартные вопросы, как дело дошло до возраста, HR сразу потерял интерес. И это даже не работа в офисе, а трудоустройство на удаленную вакансию специалиста поддержки в чат, где не требуется молодость и красота. Молодежь не будет работать за сравнительно небольшие деньги, в отличие от людей среднего возраста, отсюда и текучка в компании. Интересно, как трудоустраиваться людям, если еще до пенсии 15-20 лет как-то надо отработать, а после 40 лет ты уже никому не нужен?
Нет комментариев
0
0