Отзыв сотрудника о компании Авиаспектр Челябинск

Все отзывы работников на работодателя Авиаспектр
17 января 2020 г.
1) обеда по сути нет, можно выйти поесть на 5−10 минут в маленькую кладовку, всё. душная кладовка (переделанная ванная), с трудом помещается 1 человек, за стенкой туалет, ешь и слышишь всю гамму звуков, добавляющую аппетита 2) постоянное гнобление, если любите унижения и крики — вам туда 3) зам изображая бурную деятельность, просит то, сама не знает чего 4) если выскажешь недовольство по поводу неоплачиваемыемых и регулярных (читать:ежедневных) задержек на работе более чем на 3 часа, Я.В. (директриса)сожрет в своем кабинете, выйдешь оплеванной 5) сам коллектив более менее, можете поплакать вместе над своими недовольствами 6) работа в нерабочее время — норма, можешь вообще забыть про существование выходных, будешь дома, но задергают мама не балуй 7) работаешь (ПРЯМ пашешь) за 20 тыс, а спрашивают — как-будто под 100 тыс получаешь 8) вечная текучка, все оттуда бегут, могут еще и долг на тебя повесить
Гость
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 января 2020 г.
1) обеда по сути нет, можно выйти поесть на 5−10 минут в маленькую кладовку, всё. душная кладовка (переделанная ванная), с трудом помещается 1 человек, за стенкой туалет, ешь и слышишь всю гамму звуков, добавляющую аппетита 2) постоянное гнобление, если любите унижения и крики — вам туда 3) зам изображая бурную деятельность, просит то, сама не знает чего 4) если выскажешь недовольство по поводу неоплачиваемыемых и регулярных (читать:ежедневных) задержек на работе более чем на 3 часа, Я.В. (директриса)сожрет в своем кабинете, выйдешь оплеванной 5) сам коллектив более менее, можете поплакать вместе над своими недовольствами 6) работа в нерабочее время — норма, можешь вообще забыть про существование выходных, будешь дома, но задергают мама не балуй 7) работаешь (ПРЯМ пашешь) за 20 тыс, а спрашивают — как-будто под 100 тыс получаешь 8) вечная текучка, все оттуда бегут, могут еще и долг на те...
Читать весь отзыв
Гость
Нет комментариев
0
0
12 августа 2019 г.
Достоинства НетНедостатки Ужасная компания, одни штрафы не за что. Обещают одно по факту другое. Директор в лице Яны Витальевны противная баба, которая так и смотрит как наколоть сотрудника, А Наталья Анатольевна ее зам как вроде по факту обещала одно на самом деле получилось другое. Сотрудников увольняют со штрафами заставляя писать расписки , о долге компании в размерах 37000 руб. на имя директора и рассчитаться частями. Ни в коем случае не устраивайтесь туда и свои 15 000 не получите
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
17 января 2020 г.
Достоинства плюсов нет, от слова совсемНедостатки 1) обеда по сути нет, можно выйти поесть на 5-10 минут в маленькую кладовку, всё.душная кладовка (переделанная ванная), с трудом помещается 1 человек, за стенкой туалет, ешь и слышишь всю гамму звуков, добавляющую аппетита2) постоянное гнобление, если любите унижения и крики - вам туда3) зам изображая бурную деятельность, просит то, сама не знает чего4) если выскажешь недовольство по поводу неоплачиваемыемых и регулярных(читать:ежедневных) задержек на работе более чем на 3 часа, Я.В. (директриса)сожрет в своем кабинете, выйдешь оплеванной5) сам коллектив более менее, можете поплакать вместе над своими недовольствами6) работа в нерабочее время - норма, можешь вообще забыть про существование выходных, будешь дома, но задергают мама не балуй7) работаешь (...
Читать весь отзыв
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
23 сентября 2021 г.
Достоинства Наличие премиальной части в зарплате.Компенсация части от стоимости обедов.Нет необходимости заниматься поиском клиентов.Недостатки Некомфортное место для приема пищи.Очень большое кол-во клиентов.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2023 г.
Нет. Работаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» п...
Читать весь отзыв
Гость
Нет комментариев
0
0
21 августа 2019 г.
Отсой полный не компания, зам с… из с… [Н.] [А.] директор редкостная с… [Я.] [Я.] [В.] Не сотрудничайте с ними ни в коем разе. Обман сплошной. Трудовые собирают и могут не отдать. Штрафы собирают за все. Зарплат не выплачивают.
Гость
Нет комментариев
0
0