Отзыв сотрудника о компании Aviasales Москва
28 декабря 2023 г.
Если ты решаешь вступить сюда, будь крайне осторожен. Изначально они могут показаться тебе добрыми, приятными и позитивными. Но через несколько месяцев работы в этой компании ты начнешь осознавать, что всё не так, как казалось изначально. Улыбки будут казаться двусмысленными, а излишняя дружелюбность вызовет у тебя вопросы. Обрати внимание на топ-менеджмент и задай себе вопрос, почему они так долго находятся на своих должностях? Спроси у них, сколько сотрудников они уволили, чтобы сохранить свои позиции. Но не верь первому ответу. Проверь это сам! Они не расскажут тебе правду. Запомни: они всегда лгут и мастерски маскируют свои намерения. Поверь мне, у меня больше опыта, чем у тебя. Сейчас это может показаться нелепым, но если ты примешь решение вступить в эту компанию, то придётся принять их правила лжи и лицемерия. Если ты не согласишься, то тебя исключат. Готов ли ты стать таким человеком? Готов ли ты лгать и маскировать свои истинные намерения? Ты готов отказаться от своей чести и честности ради «aviasales»? Готов ли ты устранять других, чтобы достичь своей выгоды, невзирая на цену? Подумай хорошо. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сначала мне сообщили, что поток кандидатов очень большой, поэтому придется ждать рассмотрения моего резюме. Я не торопилась с поиском работы. Через две недели написали с предложением выполнить тестовое задание. На него дали 4 дня, пообещали ответ в течение 1-3 дней.
Я отправила работу оперативно, без задержек, выполнила качественно. Через три часа получила ответ, что просмотрели тестовое и я не подхожу. На вопрос, что именно сделано не так - полное молчание. Понимаю, что соискателей много, но меня три недели не теряли, поддерживали связь, а тут вдруг игнор)))) Сложилось впечатление, что тестовое просто забрали как бесплатную работу. Очень разочарована, знала о такой практике, но не ожидала обмана именно здесь.
Нет комментариев
0
0
История компании может быть разделена на три этапа, каждый из которых связан с разными лидерами. Организация, подобно губке, впитывала повадки и стиль управления своих генеральных директоров. Это можно увидеть в том, как менялось поведение сотрудников — люди интуитивно подстраиваются под взгляды и методы руководства, даже если не разделяют их. После ухода Кости Калинова компания всё ещё пыталась демонстрировать приверженность исходным идеалам, но это выглядело неубедительно и скорее формально. Следующий этап был отмечен стремлением угодить всем и избежать любых острых углов. Руководство компании выбрало путь безопасных и безликих коммуникаций, но одновременно продолжало продвигать образ идеального работодателя. На общих собраниях сотрудники постоянно слышат о выдающихся успехах и уникальности компании. В то же время, руководство активно привлекает сотрудников к формированию внешнего имид...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый «толстый» минус это покемон - hr Кристина.
Пирсинг на разных частях лица и крашенные волосы это наименьшее из странностей с которыми вам придётся столкнуться при общение с ней. Не знал что авиасейлс настолько продвинуты, что КВИР-люди определят hr-повестку компании.
Нет комментариев
0
0