Отзыв сотрудника о компании Авиакомпания ЮТэйр Тюмень
18 ноября 2021 г.
1. Руководство в основном состоит из людей, получивших должности по связям и знакомствам. Главное — создать видимость работы и раздать указания, остальное сделают сотрудники.
2. Бюрократия присутствует везде, даже мелкие вопросы решаются месяцами и годами.
3. Карьерный рост сильно зависит от подразделения. Чаще всего возможен только после увольнения, выхода коллег в декрет или на пенсию. При повышении прибавка к зарплате минимальная, а обязанностей значительно больше.
4. Зарплата остаётся на уровне многих лет назад. Руководство считает нормой платить бухгалтеру или экономисту 20–25 тысяч, мотивируя это престижем работы в авиакомпании.
5. Переработки оплачиваются редко, чаще — «за спасибо». Оплата за дополнительные часы положена только избранным сотрудникам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет