Как и договаривались на собеседовании, оформили по договору ГПХ на 3 месяца (типа на испытательный срок, а потом заключат трудовой договор), но с определенной договоренной зарплатой, при этом пообещали, что все выплатят, даже не переживайте. С выплатой при увольнении было следующее, имейте это в виду, соискатели-кадровики, про других не знаю: при увольнении рассчитали и выплатили не за отработанные рабочие дни, а за календарные, что, разумеется, уменьшает размер суммы. На мой вопрос, как же так, это же обман, мне ответили, что именно ТАК и рассчитывают сумму вознаграждения по договору ГПХ. Молодцы, ребята. Классно придумано. На собеседовании со мной договаривались об одной сумме, а при увольнении рассчитали иначе. И ведь все «по закону», силой же меня не заставляли подписывать вместо трудового договора договор ГПХ. А то, что поверила их кадровому руководителю — это только моя проблема. Что могу сказать? Не рекомендую сюда (в кадровую службу) идти работать. И напомнить хочу, что подлые поступки — возвращаются подлецам бумерангом. Рядом с домом, Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права